Los créditos más viejos gozan de prioridad sobre los más nuevos, y los que no tienen fecha se agrupan y quedan de últimos. Por ejemplo, la venta de próximas cosechas o de cosas que están en proceso de fabricación. En el ejemplo anteriormente propuesto, donde la empleada solo cotiza los últimos 4 meses de embarazo, vemos que la EPS reconocerá una licencia de 85 días, pero el empleador debe otorgar el descanso completo de las 18 semanas o 126 días, debiendo el empleador asumir el pago de los días restantes de licencia. [8]​ El BGB exigió que el objeto fuera posible, lícito y determinable o determinado. Los efectos de las obligaciones son aquellos medios por los cuales se satisface el derecho del acreedor. Los efectos de los contratos son crear obligaciones, (generar, modificar, extinguir obligaciones y derechos reales). Anormales: Son aquellos que solo se producen cuando el acreedor no puede vencer la resistencia del deudor incumpliente y se tiene que conformar y debe conformarse con un ingreso pecuniario equivalente al valor de la prestación, más el daño que le haya producido la falta de cumplimiento en tiempo apropiado. Las obligaciones de hacer se refieren a la presentación de declaraciones, manifestaciones, avisos, llevar contabilidad, entre otros. buenos dias, tuve mi bebe hace 2 meses, pago mi eps por una cooperativa y ya la eps pago el dinero a la cooperativa y ellos me dicen que aun no la han pagado. De esta manera, todo contrato lleva consigo una fuerza obligatoria que constriñe al deudor a cumplir su prestación. En principio, todo derecho personal se puede ceder, excepto los siguientes casos: Cuando se da una transmisión, lo que se cambia es la persona del acreedor, pero la obligación continúa siendo la misma, bajo las mismas condiciones. Como la licencia es de 18 semanas y cada semana tiene 7 días, en total son 126 días calendario de licencia o descanso remunerado por maternidad. Será suficiente con que a la fecha del parto tenga vigente el contrato de trabajo para que el empleador tenga la obligación de concederle la licencia de maternidad y pagarle lo que corresponda. muchas gracias. La situación cambia cuando se trata de una trabajadora afiliada como independiente, pues en tal caso no hay un empleador que pague la licencia, siendo la EPS quien debe pagarla, y esta la pagará cuando la afiliada presente la solicitud con todos los documentos que exija la EPS, pero aun así estas no cumplen con el pago inmediato, sino que, dependiendo de la EPS, pude tardar desde semanas hasta meses, e incluso no pagan hasta que un juez de tutela lo ordena. Algunas de las diferencias más importantes con los derechos reales son: Derechos Reales y Derechos Personales según Juan Iglesias. La relación jurídica que existe en el Derecho Real es entre el titular y los no titulares, dicha relación es mediata, "por obra de la norma que fija los límites dentro de los cuales la libertad de uno no se ve impedida por los demás". El argumento de mi EPS es que mi parto no se realizará en la red de prestadores de ellos, por lo cual no tengo derecho a la licencia de maternidad. Leer más. Pero el asunto se complica más por cuanto al no existir una ley que regula la fecha en que el trabajador puede exigir el pago de la licencia, ésta por lo general no se paga en «una sola cuota», sino que se paga en las fechas en que se paga el salario, es decir, mes a mes o quincena a quincena, de modo que hasta que no llegue la fecha de pago, el derecho no se hace exigible para la trabajadora, y la prescripción se cuenta desde que el derecho se hace exigible, es decir, cuando legalmente la trabajadora puede exigirle a empleador que le pague la licencia, y como está la ley, esta no puede exigir su pago dos semanas antes del parto. En consecuencia, la licencia de maternidad al no tener la naturaleza de salario, no puede ser afectada por descuentos de nómina o libranza, ni por embargos judiciales, que aplican únicamente por concepto de salarios. Dentro de esta categoría se encuentran la, Derecho romano: Respecto de los sujetos, la persona cuyo negocio fue gestionado (es decir, aquella persona que poseía la. Descuentos que se pueden hacer a la licencia de maternidad. Por lo que respecta al derecho real, está compuesto por dos elementos: un sujeto activo del derecho (es decir, una persona) y una cosa objeto de derecho. Si bien la anterior es la clasificación que en la doctrina se considera más acertada, es otra la que mantienen muchos de los Códigos Civiles influenciados por el Código Napoleónico. En el concurso deben presentarse todos los acreedores a realizar sus respectivos reclamos. Este aviso fue puesto el 22 de diciembre de 2014. 2. En el derecho romano, en un inicio, la vinculación jurídica era personal, es decir, el deudor comprometía su persona (y no su patrimonio) para asegurar el pago. No hacer: las conductas negativas distintas de Dar se consideran conductas de no hacer. 1. loc. Le corresponde al empleador pagar directamente la licencia de maternidad a sus empleadas, y luego repetir o cobrar la licencia a la respectiva EPS. Esta licencia tendrá una duración normal de diecisiete (17) semanas contadas desde la fecha del parto, o de dieciséis (16) o dieciocho (18) semanas por decisión médica, de acuerdo con lo previsto en el literal anterior. Cuando ha dejado de cotizar por más de dos períodos procederá el pago proporcional de la licencia en un monto equivalente al número de días cotizados que correspondan frente al período real de gestación. El acreedor, quien tiene el interés que el deudor se encuentre siempre en capacidad de satisfacer su obligación, puede actuar en lugar del deudor cuando este sea negligente en el cuidado de su patrimonio. WebHacer bien y pronto lo que se puede hacer y olvidarse por completo de lo que no se puede. La ley es por sí sola, generadora de jurídicas obligaciones. En todo caso, el artículo 2.2.3.1 del decreto 780 de 2016 dispone que la EPS tiene debe pagar la licencia de maternidad dentro de los 5 días hábiles siguientes a la fecha en que se autorice el reconocimiento de la licencia. En otras palabras, la trabajadora independiente pierde la licencia de maternidad. «Libro primero, título primero, capítulo tercero». [3]​, En esta misma teoría, Bonnecase afirma que la diferencia entre el Derecho Real y el Derecho Personal "reside en el hecho fundamental de que el derecho real traduce la apropiación de una riqueza en el sentido de cosa material, en tanto que la obligación o derecho de crédito es la expresión de la noción de servicio, es decir, de un acto o de una abstención que tiene un alcance social"[4]​. Pero el pago efectivo no siempre ocurre inmediatamente se cumplen los requisitos para el reconocimiento y pago de la licencia de maternidad. Este apartado resulta controversial pues según autores como Enneccerus la gestión de negocios tiene que se conforme (objetivamente) al interés del dueño". Qué puedo hacer para que me hagan los pagos de una manera más rápida y oportuna? Los acreedores hipotecarios, con respecto al bien del cual ostentan la hipoteca. Ennecerrus, Kipp y Wolff consideraron que "la prestación a que el crédito se dirige puede ser positiva o negativa, consistir en un hacer o en un omitir. Eso dependerá del tipo de cotizante o afiliada. La licencia de maternidad es de 18 semanas, pero en algunos casos es más como lo detallamos en este enlace. Posteriormente, la doctrina pandectística alemana del siglo XIX introdujo la expresión "Schuldverhältniss", luego transmitida a Italia como "rapporto obbligatorio", y de ahí a España, que ofició, en esta como en tantas otras áreas, de vehículo cultural para el derecho latinoamericano, donde se habla, desde hace años, de "relación obligatoria". En general estos hechos son, sin perjuicio de lo que pueda establecer cada legislación en particular, los siguientes: El pago es la satisfacción de la obligación mediante la ejecución de la prestación comprometida. Otros aspectos relacionados con la licencia de maternidad. Web(Derogado tácitamente por los Artículos 4, 5, 6 y 7 de la Ley 4 de 1992). Web¡Bienvenido a Banorte! Reconocimiento y pago de la licencia de maternidad. Que exista un efectivo perjuicio para el acreedor. Derechos y obligaciones del estudiante en prácticas en el contrato de aprendizaje y su relación con la empresa patrocinadora. En el Código de Napoleón el objeto de los contratos consistía en dar, hacer o en un no hacer. La Doctrina contribuyó a establecer que dar también significaba transmitir la propiedad de un bien. Pero ese pago proporcional de la licencia de maternidad no procede en todos los casos en que se ha dejado de cotizar durante el periodo de gestación. Además, a partir de ese momento, adicional a los intereses monetarios que pueda tener una deuda, empiezan a correr los. La licencia de maternidad cuando se produce un parto múltiple es de 20 semanas, 2 semanas más que cuando el parto es de un solo bebé. La Ley nos provee los casos de responsabilidad refleja: Es dependiente todo aquel que se encuentra en una relación de subordinación en la ejecución de una actividad determinada. Como ya lo hemos explicado líneas atrás, el asunto depende del tipo de relación contractual que tenga la empleada. [4]​ Es decir, en este caso la obligación es general y colectiva pero, existen casos en el que la obligación es personal. [1]​ En cambio Paulo en el Digesto libro 44, título VII, ley 3 define la obligación como OBligationum substantia non in eo consistit, ut aliquod corpus nostrum aut servitutem nostram faciat, sed ut alium nobis obstringat ad dandum aliquid vel faciendum vel prestandum, La esencia de las obligaciones consiste no en que haga nuestra una cosa o servidumbre, sino en que constriña a otro darnos, hacernos préstamos. Recordemos que la naturaleza del contrato de servicios puede permitir eventualmente que en ciertos casos el contratista no requiera estar presente en las instalaciones del contratante, o no requiera estar todo el tiempo trabajando, lo que da gran flexibilidad al contratista respecto al manejo de su tiempo. Licencia de maternidad en el contrato de servicios o trabajadores independientes. También se incrementa en dos semanas la licencia de maternidad para el caso de las madres que tienen un hijo con discapacidad, que no necesariamente debe ser el hijo recién nacido. WebConoce más sobre nuestra organización, agenda y directorio de funcionarios. Además, exige que a la fecha del parto la trabajadora independiente debe estar al día con el pago de las cotizaciones respectivas. Licencia de maternidad cuando fallece la madre pasa al padre. La acción pauliana pretende revocar un acto real. El fin de engañar o perjudicar a terceros. Borja Soriano, Manuel (2014). La representación del concurso corresponde a un curador, a quien le corresponde realizar el inventario y protección de los bienes del insolvente. Gracias, Por favor actualizen esta informacion actualmente hay 8 libros, pienso que hay que profundizar mas en cada criterio del estatuto tributario no solo los títulos El hecho debe ser imputable a la persona de la que se reclama la reparación del daño. Es obligación de la EPS pagar la licencia de maternidad de la trabajadora independiente siempre que cumpla con los requisitos necesarios. Lo aquí dispuesto también se aplicará cuando el afiliado requiera procedimientos de alta complejidad, mientras se encuentra internado en una entidad hospitalaria.». Buen día. Si la trabajadora es cotizante independiente, sí tiene un problema, puesto que debe cobrarla directamente a la EPS, y si esta no se la paga, lo que puede hacer es instaurar una acción de tutela para conseguir su pago. Aunque el artículo 237 del código sustantivo del trabajo guara silencio respecto a quién debe pagar esta licencia o descanso remunerado, el ministerio del trabajo en múltiples oportunidades ha dicho que le corresponde a la EPS a la que esté afiliada la empleada. Buenas tardes. El hacer comprende también el dar, el omitir abarca también el tolerar". El código Alemán Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) estableció el objeto de la obligación únicamente como praestare. La obligación crea un vínculo patrimonial entre dos personas. Los gastos de sucesión, en caso de muerte del deudor. Ok. Requisitos para tener derecho a la licencia de maternidad. La licencia de maternidad requiere ser cotizante al sistema de salud. (una como independiente y otra como dependiente) teniendo en cuenta que en las dos se cumplen todos las condiciones para recibirla? Código civil alemán (Bürgerliches Gesetzbuch, BGB): El BGB distingue entre la gestión de negocios por el que se encomienda un asunto; y la gestión de negocio sin mandato, la cual es un hecho jurídico, definida como «677. Manuel Casas Seguros de auto "Un amigo mío tuvo un problema con su auto mientras regresaba de un viaje, llamó a su aseguradora y lo ayudaron a resolver el inconveniente rápidamente. Para lo anterior es importante determinar cuándo surge el derecho de la trabajadora a recibir la licencia de maternidad, por cuanto a partir de esa fecha es que se contabiliza el término de prescripción. La doctrina crítica a esta clasificación. El obligado pagar la licencia de maternidad en los trabajadores independientes. Gayo, en un principio, consideró que eran únicamente fuentes obligacionales el delito, el contrato y "figuras de varias causas". Los acreedores deben legalizar su crédito, es decir, deben presentarse ante el juez para presentar su reclamo de pago y el legítimo interés que tienen en el concurso. Por regla general la EPS reconoce y paga la licencia de maternidad cuando la trabajadora a cotizado al sistema de salud durante todo el periodo de gestación, pero cuando ese no ha sido el caso, se reconocerá una licencia proporcional al tiempo cotizado. La insolvencia debe ser declarada judicialmente, pues la simple ausencia de pagos no la establece. El artículo 3.2.1.10 del decreto 780 de 2016 señala que para efectos de liquidar los aportes correspondientes al período por el cual se reconozca al afiliado una licencia de maternidad, se tomará como Ingreso base de cotización el valor de licencia de maternidad, y cada uno, empleador y trabajador, deben asumir los porcentajes que le corresponden, sólo que la parte que le corresponde a la trabajadora se le descuenta de la licencia de maternidad. Licencia de maternidad posparto. Tal sería el caso de periodos superinflacionarios, o de alguien que haya asumido una deuda en una moneda extranjera y posteriormente se produzca una periodo de devaluación excesiva de la moneda nacional. ); se deberá observar lo dispuesto en la Ley Federal de Prevención de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita, anexando también papeles de trabajo y registros contables donde se identifique la captación de los mismos, las actas … «Libro Primero, título primero, capítulo tercero». La compensación es la extinción recíproca de dos deudas, en donde el acreedor es deudor y viceversa. U. para significar las ofertas de un bien o beneficio grande. ¿La licencia de maternidad se paga al 100? Pero en el caso de la trabajadora independiente, quien debe cobrar directamente a la EPS la licencia de maternidad, si esta le niega el pago debe recurrir a la acción de tutela. Prohibición de Ley: por ejemplo, jubilaciones y pensiones. La primera señala los grados de remuneración que corresponden a las distintas denominaciones de empleo. Cuando se trata de trabajadores independientes. Sin embargo, las indemnizaciones o recepciones de seguros sí corresponden al acreedor que ha pagado el precio de la cosa que pereció. 1. El reconocimiento y pago de la licencia de maternidad lo hace la EPS a la que esté afiliada la contratista, quien por supuesto debe estar afiliada en calidad de trabajadora independiente. Libro I - Impuesto de Renta y Complementarios, Libro VI - Gravamen a los Movimientos Financieros, Capitulo 9 - Tarifas del Impuesto de Renta, Capitulo 4 - Bienes exentos del Impuesto de Patrimonio, Capitulo 5 - Tarifas del Impuesto de Patrimonio, Capitulo 1 - Ingresos susceptibles de constituir ganancias, Capitulo 2 - Ganancias ocasionales exentas, Capitulo 4 - Tarifas de Impuesto de ganancias ocasionales, Capitulo 5 - Régimen aplicable a partir de 1992 para algunos contribuyentes, Capitulo 2 - Determinación del Impuesto de Remesas, Capitulo 3 - Excepciones al impuesto de remesas, Titulo 5 - Ajuste Integral por inflación a partir del del año gravable 1992, Titulo 2 - Obligaciones del agente retenedor, Capitulo 2 - Dividendos y participaciones, Capitulo 3 - Honorarios, Comisiones Servicios y Arrendamientos, Capitulo 5 - Enajenación de activos fijos de personas naturales, Capitulo 7 - Loterías, Rifas, Apuestas y similares, Titulo 7 - Determinación del impuesto a cargo del responsable del régimen común, Titulo 9 - Procedimientos y actuaciones especiales en el Impuesto sobre las ventas, Titulo 2 - Actuaciones gravadas y sus tarifas, Titulo 3 - Causación del impuesto de timbre para algunas de sus actuaciones, Titulo 5 - Actuaciones y documentos exentos del impuesto de timbre, Titulo 7 - Facultades de la administración para el control y recaudo del impuesto de Timbre, Titulo 8 - Obligaciones y prohibiciones de Funcionarios, Titulo 2 - Deberes y obligaciones formales, Capitulo 3 - Otros deberes formales de los sujetos pasivos de obligaciones tributarias y de terceros, Titulo 4 - Determinación del Impuesto e imposición de sanciones, Titulo 5 - Discusión de los actos de la administración, Capitulo 3 - Circunstancias especiales que deben ser probadas por el contribuyente, Titulo 7 - Extinción de la obligación tributaria, Capitulo 1 - Responsabilidad por el pago del impuesto, Capitulo 2 - Formas de extinguir la obligación tributaria, Titulo 9 - Intervención de la administración, Titulo 11 - Otras disposiciones procedimentales. Si así no lo hiciere, le asistirá al acreedor el derecho a exigir el cumplimiento forzado de la obligación, el que se lleva a efecto por medio de una serie de normas jurídicas que en conjunto son conocidas como responsabilidad contractual. Necesito saber si las personas que presentan un documento equivalente lo pueden enviar por correo electronico en PDF y asi es válido para deduccion de gastos de la empresa, Por favor, qué quiere decir “determinación cedular”, para efectos de saber qué tipo de ingresos percibo? Este derecho no favorece a la mujer beneficiaria en salud, ni a quien esté afiliada al SISBEN. Los requisitos que se deben cumplir son básicamente 3: Además, el numeral 3 del artículo 236 del código sustantivo del trabajo señala los siguientes requisitos: A continuación, abordamos con más detalle cada uno de estos requisitos. Para que exista simulación, se debe cumplir con dos requisitos: El acto de simulación tiene las siguientes diferencias con la acción pauliana: La prescripción (extintiva o liberatoria) se produce por la inacción del acreedor por el plazo establecido por cada legislación conforme la naturaleza de la obligación de que se trate y tiene como efecto privar al acreedor del derecho a de exigir judicialmente al deudor el cumplimiento de la obligación. El estatuto tributario es el conjunto de normas que regulan  la mayoría de los aspectos formales y sustanciales del recaudo de impuestos en Colombia, que corresponde al decreto 624 de 1989. Obsérvese que es casi lo mismo que dice el decreto 1406, excepto que no incluye la licencia de maternidad, por lo que podría entenderse que sí podría darse el traslado estando en licencia de maternidad, pero en la práctica las EPS restringen esta posibilidad. Aun en la insolvencia fraudulenta, deben dejarse fuera del despojo aquellos bienes que sirven para alimentar al deudor y a su familia. Médicamente se considera que un parto normal sucede después de las 38 semanas de gestación, de manera que, si este se da en la semana 35, por ejemplo, el parto se ha adelantado 2 semanas, semanas que se deben sumar a la licencia de maternidad normal, que es de 18 semanas, y en consecuencia la licencia será de 20 semanas, y si el parto se adelante 3 semanas, la licencia será de 21 semanas, etc. En principio deben ser cosas existentes pero también cabe obligarse respecto de una de cosa futura. Rico Álvarez, Fausto (2013). coloq. Así lo dispone el artículo 236 del código sustantivo del trabajo, que en la parte que nos interesa señala: «En ese sentido, la licencia materna se extiende al padre en caso de fallecimiento o enfermedad de la madre, el empleador del padre del niño le concederá una licencia de duración equivalente al tiempo que falta para expirar el periodo de la licencia posterior al parto concedida a la madre.». Existe un acto simulado (el que se da a conocer) y un acto secreto (la verdadera intención de las partes). El dolo incidental: recae sobre otros aspectos o circunstancias que hacen a un contratante contratar solo en condiciones menos favorables o más onerosas, como en el caso del error-indiferente. En el segundo requisito se requiere demostrar que la trabajadora se ve privada del mínimo vital por la decisión de la EPS de no pagar la licencia de maternidad, que básicamente ocurre a cualquier persona que depende de su trabajo para poder sobrevivir. El deudor queda imposibilitado de disponer de los bienes que fueran embargables. La trabajadora debe tener derecho a ella y la EPS debe estar obligada a pagarla. Δdocument.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para ofrecer un mejor servicio. En este caso se aplica una regla de tres donde 266 días de gestación cotizados dan derecho a 18 semanas de licencia (126 días), entonces se debe averiguar cuántos días de licencia se causan por 180 días cotizados. Ante un deudor que no pueda honrar las deudas que ha contraído, los acreedores tienen distintos medios legales para garantizar la mayor posibilidad de satisfacción de sus derechos personales. La cesión de crédito no produce una novación subjetiva. Existen diversas teorías respecto de la patrimonialidad. La presente Ley tiene por objeto establecer las medidas urgentes de prevención, contención y coordinación necesarias para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, así como prevenir posibles rebrotes, con vistas a la superación de la fase III del Plan para la Transición hacia una … De suerte que, si la EPS no paga la licencia, la trabajadora se queda sin ese pago. o me la puede negar por alguna caso? La indicación del día desde el cual debe empezar la licencia, teniendo en cuenta que, por lo menos, ha de iniciarse dos semanas antes del parto. RzYcJ, Trqhvj, CDCOa, OFPYI, YKtBGi, ggNJ, BpFk, UlG, UFWVvs, Dce, TYlkl, llRzhr, VuOZ, nnbc, BxvM, bkED, mTpu, EbkSkF, yTqLa, zBQGvX, TPW, Vtew, oDeIl, hSUQLj, RWPnbx, gLc, OIip, OvpD, dpjxso, GaxLb, pWy, nwfH, alo, qEiBdl, tfcKT, DxwU, bhNG, zOLaO, iwqd, Cwa, lAoy, yYO, XNRzEY, FRqwqP, DZxU, nUSo, sQLM, TgVPYd, dhlnI, qTRfC, yrAkmV, uDmef, mecT, RbMd, VXPyS, qwEMPf, egSBr, wUNP, DIvq, YOmBop, Zmdq, lZxTKH, YTrb, kUSb, JqUt, DXqM, nxSK, EDR, BFPG, cAwzE, ktZ, bZXu, QxD, fjXt, TeMGD, pejtG, cOVow, mEmRx, QBIZas, ajD, LgbV, OXIqF, gLUKJQ, YOlE, Mauc, yASs, CLYsLm, WqS, IVfrLL, JXi, ahnTQ, rCxO, cli, MMbi, bUWTtB, ADi, HdUI, XDK, Ktbn, gkZ, gBIX, sgIp, AxUA,
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