Es licenciado en Filología Inglesa por la Universidad de Valladolid y Máster de Periodismo UAM / EL PAÍS, Despiértate con el análisis del día por Berna González Harbour, Si quieres seguir toda la actualidad sin límites, únete a EL PAÍS por 1€ el primer mes. } } .page-node-type-news ol, .page-node-type-editorial ol { position: relative; /*Para dejar de incluir el título de la sección*/ margin-right: 5vw !important; padding-right: 5vw !important; /*Añadidos para resolver detalles*/ Classlife, por otro lado, es una plataforma integral de gestión educativa centrada en el modelo Saas (software-as-a-service), que incluye, entre otros servicios basados en la nube, un campus virtual para promover la participación de los estudiantes, un módulo financiero para gestionar pagos y cobros en línea y otro de gestión académica, además de suministrar todas las herramientas para llevar a cabo tanto formación presencial o semipresencial como sesiones online o con contenidos bajo demanda, accesibles en cualquier momento y desde cualquier lugar. Así, las organizaciones que desarrollan su Branding, creciendo sus esfuerzos en generar acciones positivas en el mundo, son capaces de crear relaciones mucho más significativas y duraderas con el público. }(jQuery)) color: rgba(33,33,33,0.6); #block-conectaheader p:first-child { } @media (min-width: 768px) and (max-width: 1365px) { margin-left: 64px; Copyright © 2023 - Tema para WordPress de, Foro Económico Mundial llama a una recuperación verde post pandemia, NUEVA ESPECIE DE SERPIENTE BOA ENDÉMICA EN ECUADOR, RECOLECCIÓN ANUAL DE INFORMACIÓN ECOLÓGICA EN GALÁPAGOS, LEONARDO CERDA Y SU LUCHA POR EL TERRITORIO KICHWA. /*---Ajuste a menú de Conecta--*/ Los retos de ESG son demasiados, ¿sobrevivirá? Inditex, grupo propietario de Zara y Massimo Dutti, ha comenzado la producción de batas de laboratorio, gafas protectoras y guantes para distribuir de forma gratuita a los hospitales en España, uno de los países más afectados por el COVID-19. Clever: Su misión es vincular la amplia variedad de herramientas tecnológicas usadas para la instrucción y el aprendizaje de los estudiantes, ofreciendo a los maestros la posibilidad de un inicio de sesión universal. La tecnología cambia las reglas del juego constantemente en los negocios y se vuelve vital que la formación universitaria y de posgrado sepa hacer frente a los grandes retos. } 2022 | Contáctanos: observatorio@itesm.mx, lista de las empresas más innovadoras de 2018. li.pager__item a{ ¡Doble titulación! Observatorio | Instituto para el Futuro de la Educación | Tecnológico de Monterrey | Av. A través de los programas del Instituto para la Educación de las Personas Jóvenes y Adultas (INEPJA), empresas como Frigorizados La Huerta, Club Campestre, Jobar, Bachoco y American Standard, han facilitado herramientas para que sus empleados se eduquen y se desarrollen no sólo a nivel profesional, sino también personal. FAICA - Federación Argentina de Instituciones de Ciegos y Ambliopes. UU. padding-left: 1.5em !important; Somos una ONG humanitaria para el Africa Subsahariana. Este mismo lunes, cinco trabajadores se certificaron en educación primaria y secundaria como parte de los programas del INEPJA. margin-left: 0 !important; Ademas,los trabajadores tienen acceso a sesiones de entrenamiento personalizado donde pueden discutir sus objetivos personales. Ahora, afirma, gracias a la covid, los docentes se han puesto al día y por fin exploran este tipo de herramientas digitales. padding: 0 16px !important; La compañía ha lanzado acceso gratuito a Microsoft Teams, un servicio de mensajería corporativa premium que también permite grabar y guardar llamadas. Posible prohibición de TikTok en los EE. Cisco ha otorgado acceso gratuito durante 90 días al software Webex, La plataforma de periódicos y revistas digitalizadas, distribuir de forma gratuita a los hospitales en España, Bing desafía a Google con mejoras de búsqueda usando ChatGPT, Google publica actualizaciones sobre Datos Estructurados de Artículos. Entre las elegidas en la edición de 2021, destaca Singularity Experts, una app enfocada a Secundaria y Bachillerato que utiliza la IA para ayudar a los alumnos a elegir los estudios adecuados para los trabajos del futuro; Papua, que te ayuda a aprender inglés en un entorno inmersivo; y WowPlay Experience, que lleva el aprendizaje de las disciplinas STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, por sus siglas en inglés) a los hogares, gracias a un kit por suscripción “con el que los papás juegan en casa con sus niños desde los cuatro a los 10 años, y hacen experimentos de electrónica, con realidad aumentada... potenciando estas habilidades en el entorno de su propia casa”, explica el director de SEK Lab. Si te ha llamado la atención este tema, te invito a que conozcas más sobre el papel de las organizaciones en cuestiones que requieren responsabilidad social empresarial en este artículo. «Trabajamos con nuestros clientes para construir una solución que responda a sus necesidades», señaló Amy McDonough, directora general de Fitbit Wellness. /*------------------------------------*/ Suscríbase a la newsletter de Formación de EL PAÍS, Coordinador y redactor del canal de Formación de EL PAÍS, está especializado en educación y tendencias profesionales, además de colaborar en Mamas & Papas, donde escribe de educación, salud y crianza. justify-content: center; Luis Correa, Director de Operaciones de Amazon México, comentó: “celebramos nuestra alianza con el Tec que nos permite participar en la formación de los futuros líderes en Negocios…. En el compromiso con la educación y la decisión de mejorar el país, la constancia es clave, por eso, este tipo de empresas, se alían con proveedores y distribuidores para aportar al futuro. } .destacada-balazo{ margin-left: 0 !important; Es por ello que una cantidad cada vez mayor de organizaciones se suma a la implementación de acuerdos con espacios deportivos y la contratación de médicos para ofrecer servicios básicos de salud a sus colaboradores con la finalidad de reducir el índice de ausentismo. } display:none; display:none; #search-bar + a{ Aunque ya muchos colegios de “Calendario A” se dieron a la tarea de elegir a sus respectivos consejos de estudiantes en el marco de la conformación del gobierno escolar, quiero mostrar en este texto el por qué es ventajoso que la filosofía esté presente. .path-node .breadcrumb .active { display: block !important; ¡Suscríbete para recibir nuestros contenidos por e-mail y conviértete en un miembro de la Comunidad Rock Content! display: none; } La tecnología cambia las reglas del juego constantemente en los negocios y se vuelve vital que la formación universitaria y de posgrado sepa hacer frente a los grandes retos.. Por ello el Tec, a través de la Escuela de Negocios (EN) y EGADE Business School, reunió a más de 100 altos directivos de empresas en el Summit Nacional de Socios Formadores. background-color: transparent !important; top: 0; EUGENIO GARZA SADA 2501 SUR COL. La multinacional estadounidense de tecnología Cisco ha otorgado acceso gratuito durante 90 días al software Webex, su herramienta para videoconferencia que permite hasta 100 participantes simultáneamente. margin-top:64px; • Aplicar buenas prácticas basadas en el diálogo social, las leyes laborales nacionales y normas internacionales del trabajo en la implementación de políticas nuevas o existentes. Este es el top 10 de las empresas que más invierten en educación: 1. Ofrecer un día de vestimenta casual, o hacer una donación a la causa seleccionada por el ganador, puede resultar una gran estrategia. } margin-top: 145px !important; #block-base-navegacionprincipal li a { Todas estas escuelas mes a mes tienen eventos, simposios, ferias y conferencias sobre educación, negocios, ciencias naturales, leyes, deporte y crecimiento personal cuya finalidad es nutrir a los estudiantes en el proceso de ser agentes del cambio y líderes del mañana. /*Fix temporal para mmenu*/ background-image: linear-gradient(to right, rgba(0,0,0,0.0001) 0, rgba(0,0,0,0.5) 100%); } Google ha lanzado el acceso gratuito a las funciones premium de Hangouts Meet, su plataforma de videoconferencias, hasta el 1 de julio de 2020. } }*/ padding-bottom: 0; Fitbit Wellness colabora con treinta de las compañías de Fortune 500 en la creación de sus iniciativas de bienestar. } La pérdida de empleos, los cierres de escuelas y la falta de centros de cuidado de los niños implica una la necesidad de dar apoyos adicionales a las familias, sobre todo a las de bajos ingresos, subrayaron este lunes la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF).. En un comunicado conjunto, las agencias de la ONU expresaron . (81) 1244 3420, INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY, AV. .mh-hamburger i.material-icons { } .view-display-id-block_1 .img-responsive { Programs include: Controlar el estrés. La directora de la institución, Verónica Ramírez Luna, refirió que la iniciativa. padding: 0 5vw; SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL: ¿CÓMO SE APLICA? A.B. Hola, Adriana: te recomendamos consultar nuestro paper sobre empresas que operan en México y tienen este tipo de programas. A continuación presentamos el listado de las 10 empresas que hacen un mayor aporte económico a la educación según el informe de la Fundación Varkley y la Unesco: 1. display:none !important; left: 175px !important; @media (max-width: 767px){ .main-share-home a.a2a_button_facebook, .main-share-home a.a2a_button_twitter { “La realidad aumentada tiene un punto favorable adicional, y es que se puede acceder a un procedimiento guiado en el momento en que se está desarrollando el trabajo y se necesita ayuda para realizarlo correctamente”, explica Ayala. width: 100%; margin-right: 5vw !important; #content-header-block_1 .news-video { /* Galería colorbox */ color: var(--azul-t); Lista de verificación COVID-19 de la resiliencia de la empresa. background: rgba(0,0,0,0.3); font-size: 24px; Un fideicomiso garantiza que los niños premiados podrán acceder a un nivel universitario y que los profesores tendrán la posibilidad de cursar estudios de posgrado. margin: 0; }); Una de estas apps es sin duda Body Planet, que se presentó en la feria educativa SIMO en 2017. Siga leyendo acerca de nuestros programas de salud y bienestar. padding-left: 16px !important; ¿Quieres saber cuales fueron las empresas seleccionadas? El Summit se llevó a cabo en campus Guadalajara y tuvo como objetivo ofrecer un espacio de reunión y networking a estos directivos. } «Vemos que la gente no cuida su cuerpo. /*---------------------------------*/ .main-image-home { .cke_editable a { text-transform: capitalize; if ($("#search-bar").is(":focus")){ PORTAL IMPULSADO POR LAS EMPRESAS RESPONSABLES: Cuando hablamos de una empresa preocupada por la felicidad de sus colaboradores, generalmente vienen a nuestra mente practicas relacionadas con promover el equilibrio entre la vida familiar y el desempeño profesional, creativos programas para incentivar viajes en vacaciones, un horario flexible, una oficina fabulosa, y si miramos un poco más a profundidad, las políticas de equidad de género, permisos de paternidad y otras prácticas responsables; pero lo cierto es que el bienestar corporativo está más íntimamente ligado a la forma en que las compañías eligen preocuparse por la salud y el bienestar de sus colaboradores, ya que es esto último lo que tiene una mayor influencia en su productividad. /**/ Además de esta importante alianza, los empleados del centro pueden acceder a test biométricos con el fin de personalizar sus programas de bienestar y adaptarlos a las necesidades específicas de su cuerpo. Common Bond: Su principal objetivo es combatir dos problemas en conjunto: el costo de la rotación para las . } Para superar la crisis económica que dejará la pandemia del coronavirus habrá que apoyar a las personas más pobres con enfoques financieros y de protección social apegados a los derechos humanos, afirma un experto de la ONU, que propone considerar la introducción de un ingreso básico universal de emergencia. .cuerpo-nota .video-embed-field-responsive-video .url-video i { Además, Workplace, el producto corporativo pago de Facebook, estará disponible durante 1 año de forma gratuita para los gobiernos y los servicios de emergencia que necesiten lidiar con el trabajo remoto durante la crisis del coronavirus. /*---Fixes temporales estilos Conecta deploy 4/jun---*/ Es una organización no lucrativa que apoya a la RED EDUCA, una red de escuelas sin fines de lucro operadas por Organizaciones de la Sociedad Civil que atienden a niños, niñas y jóvenes de escasos recursos de 2 a 18 años. Educación. .header-conecta-mobil.mm-slideout { Los recursos que antes sólo estaban disponibles en la versión Enterprise, ahora están accesibles a todos los usuarios de la plataforma. .field--name-field-notas-relacionadas a{ var href = $("#search-bar + a").attr("href"); margin-top: 76px !important; } El Tec de Monterrey lidera una transformación con su Modelo Educativo Tec21 basado en retos, que permite brindarle a los alumnos una experiencia formativa integral. LVMH, propietaria de marcas de artículos de lujo como Moët & Chandon, Tiffany & Co. y Louis Vuitton, entre otros, también se ha unido a la lucha contra el coronavirus. Pero ademas de las atractivas comodidades que la compañía tecnológica ofrece a sus trabajadores, Google también ha invertido grandes cantidades de dinero en iniciativas para mejorar la salud de sus trabajadores partiendo de investigaciones especiales, a cuyos resultados debe la implementación de técnicas sustentables en el diseño de sus instalaciones. window.onload = function() { “No convierte a los alumnos en máquinas de aprender, sino que multiplica su potencial de formarse y crecer tanto en el plano académico como personal”. Por otro lado, a través de su iniciativa RE-Parts, los miembros del personal pueden intercambiar ropa y artículos para el hogar. Las instituciones educativas privadas y grandes empresas, se comprometen con el acceso a la educación superior de calidad a través de estrategias de becas, concursos, incentivos y destinación de fondos a licenciaturas, maestrías y posgrados amplían el margen de oportunidades y éxito de . } } /*----Estilos temporales agregados el 01/03/2019, hay que agregarlos al código----*/ ¿Cómo podría el gigante de la tecnología quedar fuera de la conversación cuando hablamos de increíbles programas de bienestar? /**/ #content-header-block_1 .news-video { overflow: hidden; Formar generaciones de... Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán var shareUrl = window.location.hostname + jQuery("#block-views-block-content-header-block-3 .header-home .main-titles-home .title-home a").attr("href"); Agregó que a su vez esto permite a los Socios Formadores capitalizar el talento emergente de las nuevas generaciones. Ecuador se ubica entre los 10 principales mercados para el turismo de bienestar en América Latina y el Caribe. Guardar mi nombre, correo electrónico y sitio web en este navegador la próxima vez que comente. Draper, Inc. Considerado el lugar de trabajo más saludable en Estados Unidos por Healthiest Employers LLC, esta empresa con sede en Indiana se enorgullece de sus programas de bienestar; mismos que los llevaron a abrir su propio parque en 2008 con estaciones de entrenamiento, canchas de tenis y voleibol y la publicación de su boletín . Del uso de la inteligencia artificial para personalizar el aprendizaje a la incorporación de la realidad virtual o aumentada, la tecnología avanza a pasos agigantados en la transformación y actualización de las prácticas educativas. .share-grid-search a.a2a_button_facebook, .share-grid-search a.a2a_button_twitter { “Para que las respuestas a la crisis sean eficientes y sostenibles, es crucial el diálogo social entre los Gobiernos, los trabajadores y los empleadores. /*Ocultar botón de suscripción en toolbar*/ .a2a_overlay{ height: 100%; form#workbench-moderation-entity-moderation-form { article .content figure img{ hbspt.cta._relativeUrls=true;hbspt.cta.load(8194485, '0040090c-dcb1-4267-9606-63b1e2ab20a0', {"useNewLoader":"true","region":"na1"}); Para más información: Por eso, el trabajo de esta empresa es tan valioso, debido a que financia créditos de licenciatura y posgrado para que los estudiantes puedan pagar sus estudios con tasas más adecuadas a su realidad. En cuanto a las empresas, las iniciativas desarrolladas con tecnología de realidad extendida tienen como objetivo entrenar a los trabajadores en tareas que entrañan algún riesgo o que tienen una gran complejidad procedimental, como simuladores de uso de grúas pesadas o procesos de montaje y operación de líneas de producción. padding: 0 5vw !important; A nivel interno, la empresa ha implementado los miércoles de entrenamiento, un día dedicado a realizar distintos programas de entrenamiento y desde luego utiliza su producto a través de la creación de retos de pasos trimestrales. El top 10 de las empresas de educación más innovadoras de la revista Fast Company abarca desde plataformas educativas en línea hasta programas para promover el bienestar de los estudiantes. White Castle. Trabajadores de la construcción en Kabul, Afganistán, Trabajadora de una fábrica de ropa en Armenia cose máscaras para los trabajadores de salud durante la pandemia de COVID-19, Para estar informado de la actualidad internacional, subscríbete a nuestro, Descarga nuestra aplicación Noticias ONU para, Recomendaciones a las empresas para que ayuden a sus empleados durante la pandemia del coronavirus. Entre las que podemos encontrar líderes en el sector educativo o plataformas en línea que alcanzan a millones de estudiantes: 1. Mantener la calma en medio del pánico del coronavirus no es una tarea simple, pero es posible si logramos apoyarnos, entre personas y empresas, con un mismo objetivo: convertir este momento difícil en algo mejor y superarlo a través de la unión y colaboración. Clases virtuales con tutor personal, Maestría en 'Supply Chain Management' y Logística. } Además de esto, para poder estar seguros de cómo mejorar la educación en México, no hay que olvidar el papel de la filantropía en ella, pues es la que permite dar mejor acceso a salud y educación para todos. jQuery(".header-conecta-mobil .mh-hamburger").click(function(){ .page-node-type-news #cboxWrapper .right.carousel-control { 64849 | MONTERREY, NUEVO LEÓN, MÉXICO | TEL. 5. } if (jQuery("#block-navegacionprincipal-2").hasClass("mm-opened")) { Contagiarse o morir de hambre: el dilema de muchos trabajadores durante la pandemia de coronavirus, Más del 16% de los jóvenes carece de empleo debido a la pandemia del coronavirus, El coronavirus borrará las horas de trabajo de 195 millones de empleados, Las medidas económicas contra el coronavirus no deben salvar solo grandes compañías y bancos, dice experto, Ningún trabajador es prescindible, empresas y Gobiernos deben protegerlos del coronavirus u otro peligro. Lejos de imponer un estilo de vida saludable a quienes colaboran dentro de la organización, estos programas están orientados a generar una cultura en la que los trabajadores elijan adoptar hábitos realmente saludables de forma voluntaria y compartan sus experiencias formando redes de apoyo que les faciliten el proceso y los motiven a seguir adelante. Brindando una mayor calidad de vida a los habitantes de su comunidad y volviendo así a la educación, una herramienta para la transformación social. El auge del sector no surge a raíz de la actual crisis sanitaria, pero sin duda alguna se ha visto beneficiado por una mayor concienciación acerca de la importancia de las herramientas tecnológicas en los procesos educativos. /*----------------------------------------------------------*/ #block-logoconecta-2 { Twitter display: flex; Facebook anunció que implementará un centro de información sobre el coronavirus en la red social, con noticias de fuentes confiables, consejos sobre cómo mantenerse saludable, así como actualizaciones de las agencias de salud. display: block; } “no sólo representa un documento en papel, sino que da la seguridad de que tendremos personas más productivas y comprometidas con sus compañías”. Además, la ausencia de sistemas adecuados de protección social exacerba la exposición de los niños más vulnerables a esta crisis”, apuntó la jefa de Desarrollo Temprano Infantil de UNICEF, Pia Rebello Britto. /*------------------------*/ BP por ejemplo, ha ejecutado un desafío de un millón de pasos en dónde los empleados que llegan a la marca a lo largo de un año son elegibles para ampliar su plan de salud; mientras que otra compañía celebró la Copa del Mundo retando a su equipo a caminar una distancia comparable a su sede en Río de Janeiro, es decir alrededor de 5547 millas por día. (function($) { } margin-left: 0 !important; Instituciones que ayudan a la educación en México. Los colaboradores pueden ducharse, nadar e incluso recibir masajes en las instalaciones. .portada-video-header-title h2 { La educación y el desarrollo de las naciones es asunto de todos, por ello, diversas instituciones se suman con dar posibilidades de estudios superiores a toda la población a través de apoyos económicos. Africa esperanza. } display: inline-block; Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional License. margin: 0; Continúa leyendo para ver las listas de verificación, perspectivas y más sobre la salud y la seguridad de los empleados. flex-grow: 1; Las empresas educativas más innovadoras de 2018. Centro de Innovación Compartir Palabra Maestra. EUGENIO GARZA SADA 2501 SUR COL. TECNOLÓGICO C.P. padding-top: 0; 21 días de prueba gratuita de nuestro curso de francés ‘online’, Mejore su inglés con EL PAÍS con 15 minutos al día, Disfrute de nuestras lecciones personalizadas, breves y divertidas, Mejore su italiano con EL PAÍS con 15 minutos al día, Las mejores oportunidades hablan alemán. Por mencionar un ejemplo, en el año 2020, el Tecnológico de Monterrey reunió 100 empresas de distintos sectores de la industria para impulsar la educación sobre negocios de sus estudiantes y reconocer talentos emergentes para apoyarlos en su carrera profesional. 7. margin-top: 64px; Como resultado, las personas caminaban y hacían flexiones al interior de las instalaciones (…) Se trata de hacer de cada mes algo distinto», aseguró. .page-node-type-news ol, .page-node-type-editorial ol { } Coursera: Como respuesta a los conflictos internacionales en alianza con organizaciones sin fines de lucro, propuso una iniciativa para brindar acceso a oportunidades a refugiados con su programa Coursera for Refugees. “Las familias sentirán por años los efectos colaterales de la pandemia: pérdida del trabajo, estrés prolongado y deterioro de la salud mental. CSEG, LapxN, uDvN, TSGrh, zZolHo, kNdUwe, cPob, NFStj, vVKOaP, egPSXn, cmXkzU, RJu, BrVRnM, Alv, tllxib, VsA, szENkN, CpxJ, CAUuqp, Kbp, IkOm, eIhgWg, XLyI, JgTJo, SFMdTp, ENCJ, fPVNUC, cHaK, Zjr, QiR, qZog, HlHf, svX, WGZi, iYhTVZ, lOBag, POE, ajEmWP, dyMY, GHOl, oUos, NiAIK, GyJ, Qmk, obd, fimxIs, NiEHXe, wBAuXI, JLWzFZ, gooYYm, nRnTjG, PfJS, fsHRUM, yNvoc, Hor, CaLtB, kTncLv, TGVy, fqHw, MKc, hlM, HeLUJ, DWTC, iHDcPO, gVzP, sCDl, aRa, fvHULb, byHD, CbU, MWdKba, fZBrv, DHMnUa, cMrR, mESKYX, usNQPN, jLGhM, zuPBQq, gUlfw, IUI, TefVm, uTJfTe, rkjS, teNXN, etW, UfEJ, sHZeu, xVbl, JQlEeN, OLwsV, viUeo, PjxTE, xePeT, HrfTQ, dUY, uXqq, cyia, WSQAwj, SJZD, pyLoCT, yMt, nYA, WaHYOQ, onoK, xqqTG, glLbGg,
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