RELACIONES JERÁRQUICASDepende de: DirectorioSupervisa a: Gerente marketing Gerente de Administración y finanzas2. PROCEDIMIENTO
Describe función, que es Dirección; ya que, esto contribuiría al mejor desempeño de las minuciosos. Pesquera Diamante S.A. fue creada en el año 1995, siendo la pesca extractiva su principal actividad. 4 Páginas. Además, con los manuales puede hacerse un seguimiento adecuado y secuencial de las El Sistema de Control Interno aparte de ser una política de gerencia y siendo una exigencia... 809 Palabras | DEPARTAMENTO DE LABSORATORIOS
MARINELA
Objetivo: dirigir, mantener y supervisar el control de la. Ese mismo año emprendió la construcción de la planta industrial e inició el 4 de mayo de 1942 la fabricación de la leche evaporada Gloria a un ritmo de 166 cajas por día, totalizando 52,000 cajas durante el primer año de producción.
2. 5 Páginas. Es por esta razón que se han diseñado las siguientes políticas de comunicación interna, siendo esto un compromiso a realizar tanto de los directivos como del personal en general:
Lanzada el 21 de septiembre de 1996. 5 Páginas.
Objetivo. 3.
7
Feb-07 presentes en Perú, como también en Bolivia, Colombia, Ecuador, Argentina y Puerto Rico. ... 1279 Palabras | 4.1 Tableros de Comunicación. MECA130187 |
d a d laica a c o m o d a d a de la importancia de los studia humanitatis, en es- Maestros c o m o Ficino contribuyeron a abrir el camino hacia la pecial de la importancia de … 6 Páginas. |Actividad de E-A-E |Limpieza interna del computador |
Es responsabilidad del área de Recursos Humanos el cumplimiento de este procedimiento. Ficha de seguridad de thinner
Hoy en día cualquier método, entidad, ideología y labor son tan variables e identificadas desde diferentes perspectivas en un habitad general, casi tan contraproducentes como el clima en la cuidad de Bogotá. El manual de procedimientos de una empresa consiste en un documento el cual describe lo cada uno de los pasos que se debe realizar en los procesos internos de la empresa, de una forma ordenada y sistemática. Desde el año 2000, la empresa abastece a más de 39 países de Sudamérica, américa central, el Caribe, medio oriente y áfrica. Mediano Plazo:
Saber tomar decisiones. jun. Es el documento que contiene la descripción de actividades que deben seguirse en la realización de las funciones de una unidad administrativa, o de dos o más de ellas. Razón Social: Gloria S.A. MANUAL DE DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR Y DE LA SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
MAPRO (Manual de Procedimientos) Fondos y titulizadoras. Parte general y parte especial. “Reglamento de trabajo es el elaborado por el patrono de acuerdo con las leyes, decretos, convenciones y contratos vigentes que lo afecten, con el objeto de precisar las condiciones obligatorias a que deben sujetarse él y sus trabajadores con motivo de la ejecución o prestación concreta del trabajo.”
Año 24. unidades de negocios: cemento, consumo masivo, manufacturera,
(Eficiencia: lograr los objetivos a menor costo y tiempo). * Conformación del manual de procedimiento
1. Nosotros esperamos que en dos años como mínimo... 1370 Palabras | En la elaboración de este manual de procedimientos han participado diferentes áreas tales como subdirecciones, coordinaciones, jefaturas y otras dependencias públicas que conllevan a la identificación de las responsabilidades, administración de los recursos, la realización del servicio y medición análisis y mejora. RUBRO (título, rótulo, categoría) DE LA INVESTIGACIÓN, DEBE SER CLARO Y NO MUY EXTENSO REFLEJA EL CONTENIDO DEL TRABAJO. MANUAL DE FUNCIONES. RUBRO DE ACTIVIDAD 6 Páginas. 3. Solo lo que se necesita, solo la cantidad necesaria y solo cuando se necesita. • Cárdenas Santamaría Brenda Paola (Responsable del dpto. Objetivo: Realizar las labores diarias en un sitio de, Estratégico. MANUAL DE PROCEDIMIENTOS NOMBRE COMPLETO Y FIRMA
Es decir, un manual de procedimientos... 1454 Palabras | Procedimientos 29
Posteriormente General Milk Company... 736 Palabras | MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
un clima de seguridad, orden ,limpieza y Identificar el funcionamiento del proceso contable en el inventario de la empresa. Control. Debe ser cortes y amable. tiempo definido.
La administración del personal es hoy en día un factor prioritario dentro de las organizaciones puesto que de su buen uso depende en gran parte el óptimo, actividades u operaciones ligadas entre si, ejecutadas por un conjunto de empleados ya sea dentro de un mismo departamento o abarcando varias dependencias, para obtener el resultado que se desea. Salvo estipulación en contrario... 1649 Palabras | Un procedimiento es una serie de actividades u operaciones ligadas entre si, ejecutadas por un conjunto de empleados ya sea dentro de un mismo departamento o abarcando varias dependencias, para obtener el resultado que se desea. Para documentar los procedimientos es necesario cumplir con los aspectos siguientes: a) Que tengan antecedentes históricos consolidados; b) Que tengan alcances y … Manual de procedimiento de control interno Este manual de procedimiento de control interno esta encaminado a determinar todas las medidas y métodos adoptados para salvaguardas sus … 3 Páginas. Eficacia: capacidad de lograr el objetivo que se desee o espera. 4 Páginas. Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las políticas generales, estrategias y planes. la elaboración de planes los cuales son enviados, a través de documentos, al producción con 166 Versión: 2 Revisión: 2022 Código: MDO-IHB-22 Recursos Humanos
PROCEDIMIENTO
Número de Personas en el cargo:
[pic]
• • •
suplementarios
Manual de procedimiento
Con la actividad presencial RA 2_11 (P) Los vengadores, primero que nada se analizaran todas las debilidades de control interno que se pueden detectar por cada una de las áreas de la empresa. 4.2 Existen cinco tableros de comunicación en las oficinas del área ,
Tema Página
Artículo 134: Es obligación del trabajador:
A esto nos centralizamos en un tema bastante... 635 Palabras | * Profundizar en los conceptos relacionados con el Reglamento interno de una empresa... 1644 Palabras | La misión de Gloria es mantener el liderazgo en cada uno de los mercados en que esta participe, ya que es una empresa dedicada a la producción y comercialización de bienes (lácteos y otros) con … ¿A qué se llamaban “FACULTADES EXTRAORDINARIAS”... 1262 Palabras | desarrollo de cada negocio, una mayor independencia entre empresas *Por lo contrario, muchas organizaciones con una planeación deficiente y malas técnicas de organización y control han sobrevivido debido a la presencia de un liderazgo dinámico... 842 Palabras | Las 5’s es un método japonés para lograr ambientes de trabajo adecuados. 6. 2.5. Intereses • Reconocer al cliente como una parte fundamental de la empresa. trasmitir es la encargada de desarrollar la política ambiental. Ene-07 18 Páginas. REDUCCION DE MATERIALES EN PROCESO
procesosd e I o o rgonizoción uscepfibles e s er m ejorodos c omo c onsecuencio
[pic]
Este ejemplo tiene como referencia el Manual de procedimientos de prevención de riesgos del Ministerio de trabajo y asuntos sociales español: 1. del proceso de posicionamiento del“ GRUPO GLORIA ” Análisis de la situación Gloria es una empresa dedicada a la producción, comercialización y distribución de productos lácteos y … de responsabilidad entre los miembros del grupo.
adecuado control en cuanto de inventariado de los productos. 6 Páginas. Actividad económica
*Es importante por ser la capacidad de un jefe para guiar y dirigir. adj. 3. Lugar / Fecha:
DISEÑO DE UN. Uno (a)
sostenido que ha venido ostentado Gloria S. En todo caso los problemas de Control que la empresa tiene se suscitan a nivel Gerente General
Uno (1). |
Su función será coordinar todos los recursos que se le asignen de manera eficiente y eficaz, mantener el orden... 505 Palabras | May-07 yo mismo sería capaz de adquirir este tipo de conocimientos gracias a un. -Desmontaje/montaje del disco duro…………………………………….. 2
3.1.1.2.
La elaboración técnica de un programa debe apegarse al siguiente procedimiento.
PROCEDIMIENTOS
3 Páginas. Capítulo II: Empresa Mixta Socialista Arroz del Alba, C.A………………… | |
En él se encuentra registrada toda la información básica que se debe de conocer para un mejor funcionamiento de una empresa u organización
CHRISTIAN DAVID GONZALEZ GONZALEZ Ciclo escolar
Gestión de móviles para la empresa
← Expandirnos y poder abrir nuevas fábricas. claro esta
PRONOSTICO DE DEMANDA 6) Investiga:
... 603 Palabras | Hoy en día cualquier método, entidad, ideología y labor son tan variables e identificadas desde diferentes perspectivas en un habitad general, casi tan contraproducentes como el clima en la cuidad de Bogotá. 4 Páginas. ya que en ellos es en donde se obtienen los fondos y en donde se negocian los
Registro de calibración
la cara interna de la mitad posterior del caballo, llegando justo hasta los nudos de las crines y la cola,
124 Páginas. | PROCEDIMIENTOS
Amortizaciones tiene por finalidad establecer las condiciones, derechos y obligaciones laborales
Análisis Interno Organigrama
| MANUAL INTERNO DE PROCEDIMIENTOS |
producción, en el que, al realizar el pronostico de ventas no se obtienen 5 La administración pública tiene bajo su responsabilidad el cuidado, manejo y utilización de los bienes del sector público en procura del beneficio y del bien común de todos los ecuatorianos, dentro del marco de la Constitución y las leyes; es decir están orientadas a prestar un servicio público y su base legal... 766 Palabras | yo mismo sería capaz de adquirir este tipo de conocimientos gracias a un trabajo intenso; sé cómo aprender un idioma extranjero e incluso cómo adquirir ciertas habilidades técnicas, aunque soy en esos asuntos poco hábil. Según el Código de trabajo en el Artículo 66:
Ruc: 20100190797
El hombre de Seguridad, habiendo tomado la vigilancia como profesión y medio de ganarse la vida, debe considerar que no es simplemente un individuo que vistiendo un uniforme representativo se encuentra en un puesto u objetivo determinado observando y... 1747 Palabras | Matriz de estrategias vs. Objetivos de largo plazo. Elabore un procedimiento, siguiendo en lo establecido en el procedimiento de Control de la documentación del Sistema (anexo 1), para el apartado del control de los registros. 7 Páginas. Usted sabe que la calidad de la atencin a sus clientes depende en gran medida de sus empleados: de sus capacidades, sus actitudes, sus motivaciones; en definitiva, de la relacin que tengan con el puesto de trabajo y con la empresa. Nuestras actividades se desarrollan en los sectores de lácteos y alimentos, en cemento, papeles, agroindustria, transporte y servicios; todos ellos focalizados en la calidad del producto o servicio que se entrega al consumidor en todo momento. No olvides pincelar también las orejas. Este trabajo plantea la recopilación de datos mediante el análisis de el planeamiento estratégico de el grupo GLORIA S.A, una empresa dedicada a la producción de leche evaporada en constante y permanente crecimiento con presencia exitosa en diversos países actualmente abastece a 39 países de Sudamérica, América Central... 4338 Palabras | objetivo que se desee o espera. accesible
ES TENTATIVO NO DEFINITIVO, ES DECIR PUEDE MODIFICARSE O PERFECCIONARSE... 1005 Palabras | jun.
MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS
Además, con los manuales puede hacerse un seguimiento adecuado y secuencial de las actividades anteriormente programadas en orden lógico y en un... 1261 Palabras | Plazo Nombre Comercial: Gloria S.A. La sociedad distribuirá dividendos una vez al año, los que deberán ser acordados por la Junta de Accionistas. 11. SECCION 1.2: INTRODUCCION REV: 01/05. INDICE
Nuestro objetivo es que el producto llegue a darse a conocer en los primeros meces, en dicho periodo se desea realizar un fuerte trabajo en cuanto a publicidad para así establecernos como marca reconocida en nuestro mercado meta. 1. Proceso de Producción de la Leche Evaporada 1. 7 Páginas. -Desmontaje/montaje de un modem…………………………………….. 6
Función Específica
Es por esto que la empresa PASTELERIA DULCES MOMENTOS en busca de un mejoramiento de sus labores operativas y administrativas;... 688 Palabras | 1. 6 Páginas. Factores Claves del Éxito
Ajusta un soporte al casco delantero derecho
VISION
los sistemas de información,, Un sistema de información es básicamente un grupo de elementos, interrelacionados entre sí, que permite capturar, procesar, almacenar y transmitir los datos de toda la cadena productiva de una compañía, con el fin de ofrecer información confiable y en tiempo real para mejorar el control sobre la empresa y apoyar la toma de decisiones. Dic-06 ELEMENTOS: -Controlar las aplicaciones diseñadas por la empresa.-Proponer mejoras en el sistema y corregir errores operativos.-Tratar temas de seguridad de la información, por ejemplo, verificar permisos y-vulnerabilidad de datos.-Armar y preparar el entorno de prueba.-Solucionar problemas con respecto a instalaciones y proponer mejoras para la aplicación. d
Clientes
5 Páginas. Políticas institucionales … 19411978 13. CALIFICACION DE LOS CLIENTES: RUBRO DE ACTIVIDAD
OPTIMIZAR ESPACIOS Organigrama:[pic]
1699 Industrias audiovisuales: tendencias José Patricio Pérez Rufí, Mireya Carballeda Camacho, Carlos García Carballo y Concha Barquero Artés . Aporte esperado 30
Los papeles de trabajo deben contener evidencia de que el trabajo fue planeado de modo adecuado y que se basó sobre la revisión de los controles internos, que los Auditores o Auxiliares fueron supervisados con propiedad, y que se revisó suficiente... 1358 Palabras | Por lo tanto, parecería que en esta ocasión el servicio a los usuarios es el objetivo principal, y la obtención de lucro es un objetivo secundario o subsidiario. Productos Criticos 76,817 OBJETIVO GENERAL
El reglamento de trabajo es el conjunto de normas que determinan las condiciones a que deben sujetarse el patrono y sus trabajadores en la prestación del servicio. 3. recoge en una forma minuciosa y detallada todas las instrucciones que se deben seguir para realizar una determinada actividad, de una manera sencilla, para que sea fácil de entender, y permita a su lector, desarrollar correctamente la actividad propuesta, sin temor a errores.
Plan De Marketing : Empresa Gloria. 3 Páginas. ALCANCE
2.4. MANUAL HACCP PROCESO DE LECHE EN POLVO Facultad de Ciencias Agroindustriales, Universidad del Quindío, Programa de Ingeniería de Alimentos, ... HISTORIA DE LA EMPRESA GLORIA S.A 1941-1985 La empresa General MilkCompany Inc. como accionista mayoritaria, constituyó la empresa. Agustín Reyes Ponce: el concepto de un manual es de suyo empírico, variable, y fácil de comprender: “significa un folleto, libro, carpeta, etc., en los que de manera fácil de manejar se concentran en forma sistemática, una serie de elementos administrativos para un fin concreto: orientar y uniformar la conducta que se pretende entre cada grupo humano en la empresa”. 1. III. 2
1.2. CAJA CHICA
4 Páginas. Manual de procedimientos
Dependientes:
Cuando el computador tiene ya un largo tiempo de uso y éste empieza a fallar, es común pensar que el problema se presenta por algún componente malogrado y si... 1601 Palabras | Destino Trabajo S I A
“CREADA PARA CRECER CONTIGO” 7 Páginas.
Están articulados por un grupo de conferencias y pequeños desarrollos. Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las políticas generales, estrategias y planes. entidades dentro del proceso de diseñar el Sistema de Control Interno, tienen que elaborar sus procedimientos integrales (Manuales de Control Interno), los cuales son la base primordial para poder desarrollar adecuadamente sus operaciones o actividades, establecer responsabilidades de los funcionarios, información, medidas de seguridad y objetivos que participen en el cumplimiento con la misión institucional propuesta Que o p ortird el m es d e o gosfo d el2006lo M eso
Genaro Gutiérrez Mendiola Tener este control sobre sus procesos les permite que estos se desarrollen de la manera más eficiente. ARTICULO 1. en la escala jerárquica se hace uso de la autoridad. Manual De Procedimientos Administrativos De Una Empresa upload Suny y Boyle 1/3 Downloaded from appcontent.compassion.com on December 27, ... Implementar la estructura organizacional de la empresa. Tema: Gobierno De Rosas
2. INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL. 4) ¿En qué consistió el Pacto Federal y cuál fue su importancia? 1.2. HISTORIA Un manual de procedimientos es un instrumento administrativo que apoya el quehacer cotidiano Estamos comprometidos a lograr la excelencia y esto es notorio en todos nuestros productos. 10. bienes en general que se encuentren dentro del Condominio, incluido el perímetro del mismo. La administración pública tiene bajo su responsabilidad el cuidado, manejo y utilización de los bienes del sector público en procura del beneficio y del bien común de todos los ecuatorianos, dentro del marco de la Constitución y las leyes; es decir están orientadas a prestar un servicio público y su base legal... encaminado a determinar todas las medidas y métodos adoptados para salvaguardas sus activos y comprobar la exactitud y confiabilidad de su contabilidad, promueve la eficiencia operacional y fomenta el cumplimiento de políticas administrativas prescritas.
E
Dependencia funcional: No Aplica
Directorio Telefónico Corporativo Su complejo industrial queda en huachipa. APRENDIZ JUL/2013 – ENE/2014 C
9. 5. legislaciones... 504 Palabras | Modelo de Mejora. Son 5 palabras japonesas que empiezan con la letra “S”, las cuales dan nombre a este proceso famoso en todo el mundo por los buenos resultados que se obtienen al aplicarlo en cualquier tipo de empresa. vinculados y afectan en parte al desempeño del personal de Gloria S. administrativo, existe una estructura formal y jerárquica, la cual ha sido
• Hacer un buen manejo de los recursos de la organización
7 Páginas. 4. En tal virtud, las disposiciones del presente Reglamento se integran de pleno derecho a toda relación laboral que establezca... 1154 Palabras | Glenda Maurera |
5 Páginas. * ventajas
Además Gloria S. cuenta con un cuerpo de especialistas que se encargan de PROFESORA: I.I Brenda M. Camacho Medina. Jefe / supervisor producción para Operaciones Minería o Construcción - Arequipa Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo Importante empresa dedicada a la ejecución a nivel nacional de productos y servicios Fibra de Vidrio, Acero inoxidable y equipos industriales se encuentra en búsqueda de un coordinador o supervisor de producción, que cumpla con el … corporativo: Gloria S. tiene como objetivo seguir fortaleciendo su presencia Índice. En ese entonces, la fuerza laboral estaba constituida por 65 personas entre empleados y obreros. 2. 2.
de 2010 - nov. de 20122 años 6 meses.
Directorio Telefónico Corporativo -Pasos para desmontar/montar la fuente de poder…………………….. 5
* No se pagaran con estos fondos, montos mayores a $25.00
La alta dirección de Dermo S:A, de acuerdo con los valores que quiere Introducción:
Describe Ejemplo de manual de procedimientos. Es el encargado de mantenerse... 647 Palabras | E
Tipos de cuentas del balance general... 18782 Palabras | Introducción…………………………………………………………………………… | |
son evaluadas en base a los resultados que se obtienen. 1 sin duda alguna se ha vuelto parte de nuestra vida. Relación de autoridad
4 Páginas. 13 SECCION 1.2: INTRODUCCION REV: 01/05. Elaborado por: | | FECHA DE VIGENCIA | APROBADO |
Misión, Visión …………………………………………………………………………………………… Estructura Organizativa... 1258 Palabras | HISTORIA DE GLORIA S.A superados es seguro que esto contribuiría al crecimiento de Gloria S. Proceso Administrativo de la empresa GLORIA S.A.C, Copyright © 2023 StudeerSnel B.V., Keizersgracht 424, 1016 GC Amsterdam, KVK: 56829787, BTW: NL852321363B01, realizar inversiones a nivel local por 200 millones de dól, las acciones que deberán tomar algunas áreas func, Por otro lado aplican estrategias, muchas de, resultados tan certeros, esto ocasiona que ocurran excesos o déficit respecto al, Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial, Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, Contaminación de ecosistemas acuáticos (BIO221), seguridad higienes de trabajo industrial (12345), Formulación y Evaluación de Proyectos (3365), Seguridad y salud ocupacional (INGENIERIA), Diseño del Plan de Marketing - DPM (AM57), Informe de tabla periodica de los elementos quimicos, Producto Academico 02 - COMPARACION ENTRE EIRL Y SOCIEDADES, Apuntes para NO Morir en Biología-primer ciclo, Entrega de redacción reflexiva calificada 1 S03.s1 Aspectos económicos de la República Aristocrática, Cuestionario PARA Pericial EN Topografia Y Agrimensura, Trabajo del curso segunda entrega TR2 - Nick Erickson Tuesta Guerrero, MC338-T2 - Teoría completa de dinámica universitaria, Sesión DE Aprendizaje Matemática, Múltiplos, (AC-S03) Week 3 - Quiz - Personal Information, Task3 - (AC-S03) Week 3 - Task: Assignment - Frequency, Tu habla que yo te leo Jose Luis Martin Ovejero, Hitos históricos- psicologia social comunitaria, Sesión 12- de Religión - Parábola del Sembrador, Semana 3 Tarea Académica 1 - Parte 1 Tema y problema de investigación, PLAN DE Trabajo Institucional DE LA Maratón DE LA Lectura, (ACV-S03) Evaluación Permanente 1 - Tarea Calificada 1, Autoevaluación 3 Gestion DE Proyectos (12060), (ACV-S03) Week 3 - Pre-Task: Quiz – My perfect birthday (PA), Semana 3-Tema 1 Tarea-Cálculo de la Materia Prima (Autoguardado). De esto se puede concluir que a nivel departamental ocurre ciertas deficiencias actual reglamento de trabajo en razón al necesidad de cambios en las políticas del AVIGUAMAL S.A, tendientes a mejorar el desempeño y la condiciones de empleador y del a misma empresa, se dispone realizar adiciones la reglamento interno de trabajo de AVIGUAMAL S.A. MANUAL DE CALIDAD DE EMPRESA DE INSTALACION. Fundado el 15 de marzo de 1904. de Gerencia)
Establecer los requisitos funcionales y la política de IMS para dar respuesta a los. 9. 5 Páginas. DEPÁRTAMENTO DE CREDITO 7 Páginas. A través del presente trabajo se pretende ampliar nuestros conocimientos sobre lo que son los reglamentos internos de trabajos, en donde retomaremos ciertos aspectos de importancia para el desarrollo de este tema, como lo son su definición, su vigencia y todo lo que conlleva a ella. El objetivo principal de las 5s´s desarrollar un 11. OBJETIVO:
7
|
Objetivos
empezó su cuenta solo con tres personas) lo cual genera una sobrecarga Temas Formativos. 5. 3.
Teniendo en cuenta el organigrama, necesidades y colaboradores necesarios para garantizar el optimo desarrollo de todas las funciones y procedimientos de la compañía... 1262 Palabras | volumen que ha de producirse. Ejemplo de manual de procedimientos. El presente manual de políticas y procedimientos... 1565 Palabras | APRENDIZ DE OPERACIONES ZONA ll.- Tener las medidas preventivas necesarias que acuerden las autoridades para su seguridad.
ALCANCE. Manual de Limpieza (Recomendaciones). ... 1098 Palabras | Manual Presupuesto de Cambios FUNCIONES ESPECÍFICAS3.1 Planificar y organizar el trabajo del servicio tomando en cuenta los objetivos institucionales, las necesidades... 1715 Palabras | ELIMINACION DE DESPERDICIOS Los manuales de procedimientos son una herramienta con la que la empresa, o cualquier otro tipo de organización, puede estandarizar su actividad, realizar una labor mucho más profesional y evaluar información del negocio. 4 Páginas. forma adecuada, ya que en Gloria S, según nos dijeron los entrevistados, se Concepto:
El diseño del trabajo manual se clasifica en tres grupos básicos: 1) uso de cuerpo humano; 2) arreglo y condiciones del lugar de trabajo; 3) diseño de herramientas y equipo. Dentro de la fase de Control del Proceso Administrativo, se observa que en 5. 3. 4 Páginas. 3. Katia Lizzet Sandoval Pérez. Este trabajo se realizo con el fin de tener un conocimiento más profundo acerca de las pruebas de inteligencias verbal TGI 1 y 2, como también la Domino 48, se realizo con el fin de poder entender el contenido de las prueba, sujetos de aplicación, saber cuál es el objetivo de cada una de ellas, de igual manera poder establece si existe o no semejanzas y diferencias en cada una de ellas.
• Somos una corporación de capitales peruanos con un... 871 Palabras | Teniendo en cuenta el organigrama, necesidades y colaboradores necesarios para garantizar el optimo desarrollo de todas las, que contiene el conjunto de normas y tareas que desarrolla cada funcionario en sus actividades cotidianas y será elaborado técnicamente basados en los respectivos, de producción, cada personal que labora en el área deberá comprometerse y seguir cada uno de los lineamientos que se mencionan y así cumplir con los objetivos de este los cuales son: guiar, informar e interpretar de una forma clara, sencilla y eficaz, como debe, negocio u organización. 12. 6 Páginas. Riesgo
Es por ello que en nuestro estudio está orientado a conocer la importancia de los manuales de procedimientos, su cumplimiento y la necesidad de implementarlos. Pincela en forma pareja con pegamento
Gerente (área: administrativa). -Desmontaje/montaje del disco duro…………………………………….. 2
no tienen problemas graves, pero los dichos anteriormente influyen en parte es el documento que contiene la descripción de actividades que deben seguirse en la realización de las funciones de una unidad administrativa, o de dos o más de ellas. El Reglamento Interno de Trabajo, siempre que no afecte los derechos mínimos del trabajador, es una herramienta indispensable para resolver los conflictos que se llegaren a presentar dentro de la empresa, y es tan importante que si no existiera, sería... 1417 Palabras | Capitulo 4
3.1. Suelen contener información y ejemplos de formularios, autorizaciones o documentos necesarios, máquinas o equipo de oficina a utilizar y cualquier otro dato que pueda... 1340 Palabras |
RESPONSABILIDAD. José Rodríguez EDWIN JAUREGUI 5´S APLICACIÓN EN EL ÁREA DE TRABAJO
Prototipo / Muestra de un Producto
Toda la Empresa
general, por tipo de producto; como abarrotes, refrigerantes y perecibles. | MANUAL DE FUNCIONESGERENTE GENERAL | GG – MF001Versión 0Fecha 29-10-2010 |
4 Páginas. de Producción)
3) ¿Qué fue la Liga Unitaria y cómo se la vence? Introducción
velas personalizadas decorativas para interiores.
8 OBJETIVOS: Establecer un control de efectivo para gastos menores
así como hasta los soportes adheridos a los cascos. • Ser honesto, responsable y eficaz en la realización de las funciones. Identificar y determinar las actividades comprendidas. 7 Páginas. Este manual de funciones tiene un cubrimiento para todas las actividades que realiza el contador. valores de la. Determine con la letra E (evidencias) ó C (Criterios, según los siguientes aspectos que cubre una auditoría:
Realización de manuales administrativos universidad mariano gálvez de guatemala administración de negocios licda. Responsables de la elaboración y revisión:
Auxilian al personal a tener un mejor adiestramiento y capacitación.
Monto Desarrollo
6 Páginas, que desempeña labores en DALSI AHORRO LTDA. Uno (1). 1699 Industrias audiovisuales: tendencias José Patricio Pérez Rufí, Mireya Carballeda Camacho, Carlos García Carballo y Concha Barquero Artés . 2) ¿Por qué se le otorgan facultades extraordinarias? 3. su consecución. .Marino Peñalo
15. DISEÑO DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL AREA DE CONTABILIDAD DE LA EMPRESA STRETCHLINE DE MEXICO.
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Confianza Sistema oseomuscular
Actualmente, son tres los principales competidores: Gloria, Nestlé y Laive. Requisitos: 3.1.2. 12.
Confiable: dicho de una persona o una cosa en la que se puede confiar. *Es vital para la supervivencia de cualquier negocio u organización. -Acompañar la sensibilización, capacitación y formalización a los concesionarios en las áreas fiscal, contable y laboral. 11.
Un empleado que no conoce las reglas de cortesa, est expuesto a ser grosero con un cliente. El manual incluye además los puestos o unidades administrativas que intervienen precisando su responsabilidad y participación. 1. Nuestros clientes son nuestra mejor posesión y estamos dedicados a ofrecerles la mejor calidad a precios... 901 Palabras | • Dar una buena imagen de la empresa. Este tipo de planeación exige a la empresa a mantener una constante Es una operación por medio de la cual un acreedor presta cierta cantidad de dinero a un deudor por la garantía o confianza por el compromiso del pago y obteniendo una ganancia o confianza con el compromiso del pago y obteniendo una ganancia * ¿Que es un reglamento interno de trabajo?
Ha de ser un documento interno, del que se debe registrar y controlar las copias que de... 1399 Palabras |
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS INCREMENTO EN LA PRODUCTIVIDAD LABORAL 5 Páginas. áreas funcionales se dan algunos problemas que implican una desviación de
Introducción:
a. Manual: Un manual es una recopilación en forma de texto, que recoge en una forma minuciosa y detallada todas las instrucciones que se deben seguir para realizar una determinada actividad, de una manera sencilla, para que sea fácil de entender, y permita a su lector, desarrollar correctamente la actividad propuesta, sin temor a errores. Deudor
De Cuenta | |
Nuestras actividades se desarrollan en los sectores de lácteos y alimentos, en cemento, papeles, agroindustria, transporte y servicios; todos ellos focalizados en la calidad del producto o servicio que se entrega al consumidor en todo momento.
Menor deterioro de los materiales o herramientas Mayor facilidad... 782 Palabras |
4 Páginas. Hazte Premium para leer todo el documento. Están articulados por un grupo de conferencias y pequeños desarrollos. Arrascue Carmelo, Arantxa. 52,553
← Recuperar nuestras inversiones. ¿Qué es un manual de procedimientos? OBJETIVO
Así mismo existe dentro de algunas áreas una estructura adicional, como es el Orientación y Educación. DEPENDENCIA: El cargo de contador público, de acuerdo al organigrama de la empresa, depende de la gerencia, no obstante, las funciones son realizadas en los días y horarios escogidos por el contador público, basado en las cláusulas del contrato por honorarios... 1738 Palabras | Manual de desmontaje/montaje de componentes internos de una P.C
• Preservación y mantenimiento de los equipos de la empresa. 6 Páginas. modificando sus sistemas de almacenaje; pues era dificultoso llevar un a. Objetivo ALCANCE:
INTRODUCCIÓN
[pic]
como se da en el caso del área de ventas, esto varia dependiendo del tipo de Revisión: 1/1
desarrollando adecuadamente, y esto se puede sustentar en el crecimiento 4 Páginas. actividades de Gloria S. en general. Cabe resaltar que este … Limo Lizarzaburú, Roberto. :
de Admón.) TALLER AUDITORIAS INTERNAS DE CALIDAD
OPTIMIZAR ESPACIOS
-Desinstalación de la memoria Ram…………………………………….. 4
VIGENCIA
Índice
colaboración, etc). Función General
Denominación del Cargo:
El presente informe tiene por finalidad dar fe y testimonio de la autenticidad acerca de las patologías clínicas en pacientes que asisten a consultas psicológicas al centro de salud FUNDACION ACTIVO 20-30 y sobre la aplicación de psicoterapias requeridas según los eventos patológicos que necesita el paciente, la... 1655 Palabras | "somos una empresa que siempre mira hacia el futuro". En los manuales de procedimientos son consignados, metódicamente tanto las acciones como las - Es el principal cargo ejecutivo, su función principal se enfoca en la puesta en marcha de la empresa, en el equilibrio coordinado de los recursos disponibles y la eficiencia de las funciones administrativa; así como la implantación de las políticas establecidas. MANUALES DE TRABAJO 2
mercado
Suelen contener información y ejemplos de formularios, autorizaciones o documentos necesarios, máquinas o equipo de oficina a utilizar y cualquier otro... 1649 Palabras | Concepto
ALCANCE: Este, La tarea del buen administrador es colocar a la persona indicada en el cargo ideal para desarrollar al máximo sus capacidades, talentos y aplicar los conocimientos y experiencias adquiridas a través de su carrera profesional. INTEGRANTES
Para llevar a cabo los planes, la empresa tiene como curso de acción la para los mensajeros
Los manuales de procedimientos en su cualidad de instrumentos administrativos, tienen por objeto:
BENEFICIOS: • • • • Mayor espacio Evita comprar materiales no necesarios (economía).
La Gerencia General y Administrativa de DERMO S.A., en concordancia con las
Gloria incursionó en La Auditoría Interna es un recurso gerencial; por la creciente complejidad y refinamiento del papel gerencial, dicho recurso debe ser igualado con un crecimiento equivalente en el profesionalismo y capacidad, es por ello que se hace necesario consolidar y comunicar los conocimientos y experiencias que se han dado en el campo de la Auditoría Interna para beneficio de la profesión en Guatemala. Problema investigativo
• González López Diego (Responsable del dpto. .Marino Peñalo
Introducción
Cabrejos Incháutegui, Nadia. un análisis y una descripción del puesto que la institución requiere cubrir acorde a sus necesidades.2.- Desarrollar los requerimientos del puesto o los requisitos para participar en la convocatoria que la empresa difundirá.3.- Internamente informarles a los trabajadores de la existencia de la vacante.4.- Externamente colocar avisos en las puertas de la empresa, anuncios en el periódico, radio o televisión respectivos a la existencia de la vacante que la organización necesita cubrir.5.- Recabar solicitudes... 1163 Palabras | Manual de funciones
• Somos una corporación de capitales peruanos con un... participantes, el posicionamiento de las marcas existentes dificulta el ingreso de nuevas, la ciudad de Arequipa. :
Amortizaciones y el actual; ya que siempre busca superar sus propios resultados como una 8. -Desmontaj/montaje del microprocesador……………...………………. MANUALES DE PROCEDIMIENTOS
3.1.1.1. 5 Páginas. Es el encargado del manejo de las áreas funcionales de la empresa (comercial, logística, compras, cadena de suministros, entre otras). 7 Páginas. Formato de manual de procedimientos.
Algunos documentos de Studocu son Premium. -Acompañar la sensibilización, capacitación y formalización a los concesionarios en las áreas fiscal, contable y laboral.
Establecer un control de efectivo para gastos menores
3.1.1. Indice:
Flores
* Descripción de actividades
Ago-07 Destacan entre ellos: “La curación del sufrimiento”; “El fracaso”; “La reconciliación”; “La fe”; “La religión”; “La trascendencia”; “Unidad y contradicción”; “La acción válida”; “Los principios de acción... I.CONTENIDO Marketing Interno: Se sabe que siendo una empresa líder, dentro del Grupo Gloria existe una exigencia y presión corporativa para lograr los estándares y planes... 1159 Palabras | Conviértete en Premium para desbloquearlo. El manual incluye además los puestos o unidades administrativas que intervienen precisando su responsabilidad y participación. MAYO 2012 PAGINA:
6 Páginas. Sin embargo, a pesar de que en diversas ocasiones se puedan 2. Objetivos del Cargo
1.3. Generación a la que pertenece | PRIMERA |
15 Páginas. Manual de Funciones de una Secretaria Nombre del cargo: secretaria (área: administrativa) Jefe inmediato: gerente Número de personas en el cargo: 1 Objetivo: ayudar a llevar un orden de los … 5) Realiza un cuadro sinóptico sobre el 2º gobierno de Rosas
Objetivos De Los Manuales Administrativos
personal que se encargara de ejecutarlos. Gloria S.A.
el perfil para este puesto son profesionistas con experiencia y posgrados. LAS 5´s iniciaron en Japón durante los años 60´s obteniendo beneficios INDICE DEL CONTENIDO DEL PROTOCOLO
MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS
Bogotá, D.C. Funciones: -Apoyar y soportar el proceso de Formalización de los Concesionarios (1.200 Distribuidores de los productos Coca Cola en el país). medida de crecimiento:"Nos basamos en resultados".
Efectiva: (eficacia) llevar a efecto-lograr los objetivos. -Desmontaje/montaje... 5 palabras japonesas que empiezan con la letra “. Ana Karen Zetina Delgado. campaña de marketing racional de gran impacto orientada a niños, adolescentes y jóvenes que no sólo impulsó las ventas de la compañía sino que contribuyó también a desarrollar el mercado de lácteo. proporcionados por algunas de las subsidiarias de Gloria S. 3 Páginas. Escriche da las siguientes acepciones de esta palabra: la cualquiera de las preguntas de que se compone un interrogatorio; 2a la excepción previa y dilatoria que opone alguna de las partes para estorbar el curso de la causa principal; 3a cada una de las disposiciones o puntos convenidos en los tratados de paz o capitulaciones de plaza; 4a cada una de las partes o puntos en que se … 7 Páginas. *Una organización puede tener una planeación adecuada, control y procedimiento de organización y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado. Recogida y recepción de leche: La leche se lleva desde la El 5 de febrero de 1941, la empresa General Milk Company Inc. constituyó la … GRUPO BIMBO, S.A.B. lo relativo a Salud, Seguridad y Protección del Medio Ambiente, y que en su conjunto.
que tienen políticas por separado, es decir, por cada área funcional, sin 2012
12. Los papeles de trabajo sirven para respaldarla.
Manual de procedimientos para la elaboración del análisis y
El 5 de febrero de 1941, la empresa General Milk Company Inc. constituyó la empresa Leche Gloria S.A. en la ciudad de Arequipa. MANUAL DE
EMPRESA GLORIA S.A.C
magaly mazariegos barrios licda. GRADO: 386 GRUPO: L Matriz PEYEA.
1. ¿EN QUE CONSISTE EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO? Subordinados directos: Operadoras y Choferes
DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD. GRUPO GLORIA
En el 2002, obtiene el certificado ISO 9001 7 Páginas. agroindustrial y otros. 2 Páginas • 613 Visualizaciones. 3
12 3 Páginas. Monto adquiere la mayoría Manual de procedimiento de control interno
Manual de procedimientos
3. CAPÍTULO I. EL PROBLEMA.
Participación de
VISION
Alumno: Lucas s Flores
establecida en base a los países en que incursiona el grupo y a su ves a la I. GENERALIDADES
Objetivos del Cargo
Reglamento interno de trabajo Formato de manual de procedimientos. • Tener una buena comunicación empresarial, respeto, ética profesional. ¿Que es un reglamento interno de Trabajo? Diseñar un manual de procedimientos para el control contable del inventario de insumos en la empresa AGROTAIRONA S.A. 0.3.2. En ese entonces, la fuerza laboral estaba constituida por 65 personas entre empleados y obreros. 2.1 OBJETIVO GENERAL:
Marketing Relacional: Gloria S.A. desplegó un marcado liderazgo en la producción y venta de leches y yogures gracias a una campaña de marketing racional de gran impacto orientada a niños, adolescentes y jóvenes que no sólo impulsó las ventas de la compañía sino que contribuyó también a desarrollar el mercado de lácteo. [pic]
Grupo: 605 Carrera: Contabilidad
Artículo 1°.- El presente reglamento Interno de Trabajo tiene por objetivo normar la relación laboral el régimen privado, entre el Parque Industrial Umuto, también identificado como PIU y sus asociados, asi como regular las condiciones a las que debe sujetarse las empresas durante su estadia en PIU, conforme a las disposiciones legales pertinentes. | | | | | Ing.
Maritza Barrera Cruz. 3. La siguiente investigación cumple con una función básica, adentrarnos y familiarizarnos con un tema amplio y de singular importancia en las empresas: el manual de procedimientos. s
El liderazgo que mantiene Gloria S.A. a través de los años así como su rápida expansión y crecimiento; y su incursión en diversos mercados internacionales implica que la empresa No obstante el éxito competitivo de Gloria S.A. no solo se debe a la integración de la organización como un todo, sino a la especialización que tiene cada área funcional para una adecuada realización de sus actividades, por lo que se le atribuye a cada departamento sus propios... 1288 Palabras | La alta dirección de Dermo S:A, de acuerdo con los valores que quiere N° DE PERSONAS EN EL CARGO: Uno (1). Es un instrumento de trabajo que contiene el conjunto de normas y tareas que desarrolla cada funcionario en sus actividades cotidianas y será elaborado técnicamente basados en los respectivos procedimientos, sistemas, normas y que resumen el establecimiento de guías y orientaciones para desarrollar las rutinas o labores cotidianas , y estableciendo con claridad la responsabilidad, las obligaciones que cada uno de los cargos conlleva, sus requisitos... 600 Palabras |
3 Páginas. de todo este Manual. Identificación. COOL-SPA, S.A.
Uno (a)
6. Sistema de Fondos Colectivos. 6 Páginas. Perfil: Licenciatura, espíritu emprendedor y de liderazgo, amabilidad, experiencia, debe ser capaz de tomar decisiones bajo presión, habilidad verbal, puntualidad, honestidad y respeto, saber trabajar en equipo y capacidad de autoanálisis y corrección
← Mantenernos como una empresa sólida en todas nuestras áreas... 891 Palabras | Manual de Procesos, Procedimientos y Funciones para la empresa PASTELERIA DULCES MOMENTOS
CICLO ESCOLAR: 2014-2015 Todo esto se puede DEFINICIÓN DEL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
El auditor al firmar el dictamen, afirma que la revisión se llevó a cabo de acuerdo con las normas de auditoría generalmente aceptadas. 3 Páginas. Dependencia:
-Pasos para desmontar/montar la fuente de poder…………………….. 5
solicitud es hecha no porque el grupo objete a que la Ómnibus Nacional obtenga lucro, sino porque ésta ha ignorado su función primordial, que es proveer servicio adecuado a los usuarios.
Objetivos del análisis y conciliación de las cuentas 33
FACULTAD DE GESTIÓN - CARRERA DE MARKETING Fin del procedimiento. Además no se tiene enfatizando siempre en el largo plazo, tal como lo afirmó Rafael Cisneros : Gerente Financiero
3 Páginas. Es responsabilidad del área de Recursos Humanos el cumplimiento de este procedimiento. 3 Páginas. CONDICIONES GENERALES:
2 PERFIL: La persona a desempeñar el cargo de contador público debe llenar los siguientes requisitos:
un MANUAL DE FUNCIONES, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA FUNDACIÓN GLORIA RESTREPO DE MEJÍA Y EL CASINO, RESPECTIVAMENTE, UBICADOS EN EL CLUB CAMPESTRE … Determine con la letra E (evidencias) ó C (Criterios, según los siguientes aspectos que cubre una auditoría:
cajas al día. 5 Páginas. cuestiones: Para las grandes empresas el control interno dentro de sus distintos departamentos es de vital importancia, debido al gran volumen de actividades, es por ello que se hace necesaria la implementación de manuales, que regulen el funcionamiento y también se establezcan las políticas de la entidad. Los manuales de procedimientos, como instrumentos administrativos que apoyan el que hacer institucional, están considerados como elementos básicos para coordinación, dirección y control administrativo, y que facilitan la adecuada relación entre las distintas unidades administrativas... 1316 Palabras | Manual Merma de Envase ANALISIS Y MATRICES ESTRATEGICAS DE LA EMPRESA GLORIA S.A. Reseña Histórica de la Empresa. El manual incluye además los puestos o unidades administrativas... 1576 Palabras | Este manual de procedimiento de control interno esta encaminado a determinar todas las medidas y métodos adoptados para salvaguardas sus activos y comprobar la exactitud y confiabilidad de su contabilidad, promueve la eficiencia operacional y fomenta el cumplimiento de políticas administrativas prescritas. Somos una empresa que se preocupa por mantener la buena relación entre nuestros clientes internos, buscamos que en el horario de trabajo se propicie un buen ambiente entre nuestro personal. Matriz de decisión estratégica. 2. objetivos y estándares exigentes y desea que estos se cumplan. MANUALES DE PROCEDIMIENTOS
La empresa, de E-A-E |Limpieza, beneficios I. Las disposiciones del presente Reglamento aplican a todo el personal que presta sus servicios a(nombre de la empresa) S.A. DE C.V. Desaduanaje de mercadería importada. extraer de la Unidad de Competencia, se te solicita que des solución a las siguientes 1.1. El hombre de Seguridad, habiendo tomado la vigilancia como profesión y medio de ganarse la vida, debe considerar que no es simplemente un individuo que vistiendo un uniforme representativo se encuentra en un puesto u objetivo determinado observando y... acreedor presta cierta cantidad de dinero a un deudor por la garantía o confianza por el compromiso del pago y obteniendo una ganancia o confianza con el compromiso del pago y obteniendo una ganancia -Controlar las aplicaciones diseñadas por la empresa.-Proponer mejoras en el sistema y corregir errores operativos.-Tratar temas de seguridad de la información, por ejemplo, verificar permisos y-vulnerabilidad de datos.-Armar y preparar el entorno de prueba.-Solucionar problemas con respecto a instalaciones y proponer mejoras para la aplicación. 2006-31207
cuestiones: de Control Interno, el cual es un documento instrumental de información detallado e integral, que contiene, en forma ordenada y sistemática, instrucciones, responsabilidades e información sobre políticas, actividades, es por ello que se hace necesaria la implementación de. Matriz de la gran estrategia. realizar inversiones a nivel local por 200 millones de dólares. Revisar, analizar e interpretar los estados financieros y la información gerencial que le será... 1248 Palabras | Dirigir, coordinar, supervisar y dictar normas para el eficiente desarrollo de las actividades de la Entidad. La implantación de planes a nivel departamental, como se menciono, se realiza MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES DEPARTAMENTO DE CARTERA [pic]
mas ágil, a un costo adecuado a cada negocio.
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