32, No. AsÃ, en su mayorÃa mantienen una gerencia o administración no muy eficiente. Camberos C., Mario y Abel Castro R. “La informalidad en las entidades de México: ¿voluntaria?, ¿institucional?”, en Rivera-Huerta, Rene, Nidia López Lira y Luz Marina Sánchez Rodríguez. Transparencia Internacional. Esta definición inicial ignoraba tanto a millones de trabajadores que laboraban en empresas registradas como formales, pero los mantenían en la informalidad —sea por no pagar prestaciones de salud, vivienda o fondo de pensiones—, como a los cientos de miles de empleados domésticos (mujeres y hombres) que no trabajaban en negocios formales ni en informales, sino que lo hacían en hogares (Negrete, 2010). Report Núm. Una última forma de mostrar la informalidad y probar cuáles son los factores determinantes —si los de mercado, los institucionales u otros— es acudiendo a la estadística y la econometría, lo que haremos enseguida. width: 1120px;
A estas ventajas agrega el autor la oportunidad de convertirse en microempresario en los países en desarrollo, como América Latina (Maloney, 2004), o de acuerdo con otro autor, haber encontrado ventajas importantes en el sector informal para combatir el desempleo e incrementar el ingreso mediante pequeñas empresas en países de África, como muestra un estudio para Ghana (Debrah, 2007). Fernández, O. y F. Almagro. /Name /F2 9-31. 1ª edición. Falco, P. y William Maloney. Los signos son los esperados, negativo para el PIB y el desempleo; esto es, el incremento en el PIB reduce la informalidad, en tanto que aumenta cuando se reduce el desempleo y ambos son estadísticamente significativos a 5 %, si bien el salario tiene baja significación y signo positivo, diferente al esperado. determinado las regulaciones y los derechos a la seguridad social difieren según el en empresas pequeñas y precarias, que no han suscrito un contrato conforme a las leyes Las primeras son de dos tipos, aquellas que la consideran voluntaria, como Maloney (1999), para quien los mercados de trabajo formal e informal no son segmentados, sino integrados. La precariedad laboral se relaciona a largas jornadas de trabajo sin la remuneración correspondiente o en un ambiente que afecta la salud física y/o psicológica del trabajador. /FontWeight 700 Una consecuencia del crecimiento de la informalidad en México a lo largo de las cuatro últimas décadas es su contribución a la pobreza de millones de trabajadores y sus familias, porque los ha dejado al margen de los beneficios de un sistema de salud y los ha privado de una pensión para el retiro, que los ha condenado a un futuro incierto. Para completar el análisis de la informalidad, agregamos tres factores que hasta ahora no han sido considerados como importantes en esta, pero que a nuestro juicio han constituido formas coercitivas no económicas ni institucionales, que inciden en el clima laboral que ha permeado las relaciones entre el Estado y la sociedad desde hace décadas y que se ha agudizado recientemente. 17-74. pregunta sobre el acceso a pensiones de retiro. Haciendo asà referencia al dinero negro. Asimismo, incluso en un país 1 Sobre la definición de la economía informal, ver: De Soto, H. (1986): "El otro sendero", Lima: ILD. 201-238. Producto Interno Bruto de las entidades de México 2005-2013. 2 min. Dos países tienen definiciones que no distinguen ocupación de sector informal. Ley del Seguro Social. 1732-ME, Washington, The World Bank, 1998. Negrete, R. El empleo informal en México visto bajo el esquema conceptual OIT-Grupo de Delhi. La incorporación de estas en el modelo (ver cuadros 4 y 4a) también pasa la prueba de Wald: la F = 73.24 y la Prob > F = 0.0000 dan cuenta de ello e individualmente. padding: 22px 2%;
UAM-X, 2018, pp. políticas públicas sobre la informalidad laboral y sus implicancias en términos de. endobj “Promoting the Informal Sector as a Source of Gainful Employment in Developing Countries: Insights from Ghana”, en: The International Journal of Human Resource Management. una d e ellas surg e cuando se habla tanto de Informalidad laboral como de . Recibido: 11 de abril de 2020. In this article, the objective is to analyze the problem of labor informality in order to identify its determining factors in Mexico and in the entities that make up the country. Siete tienen una definición para sector informal. México, FCE, 1993, pp.163-191. de los riesgos (incluyendo el desempleo), y por lo tanto los institutos nacionales de /Type /Font Paquete de recursos de política. La Organización Internacional del Trabajo La cobertura de las encuestas sobre indemnizaciones por La precariedad laboral es una situación que sufren los trabajadores, caracterizada por inestabilidad en la contratación y la vulneración de algunos derechos laborales. Individualmente, sindicalización y corrupción se relacionan de manera positiva con la informalidad, en tanto que la impunidad lo hace de forma negativa, si bien las tres variables con baja significación estadística. La informalidad, también conocida como economía irregular o economía informal, es como se conocen todas las actividades económicas que evaden los controles administrativos o fiscales de un Estado. << La prueba Breusch-Pagan/Cook-Weisberg para detectar si el modelo es heterocedástico registra los siguientes valores: cuya Prob > F < 0.05 implica que el modelo de mercado presenta heteroscedasticidad. Referenciar. Ahora, es razonable pensar en una tasa de informalidad laboral acotada en un país en el que, por ejemplo, se tiene un adecuado marco institucional, se cumplen las leyes, la justicia es rápida y predecible, es fácil . trabajador informal es aquel que no recibe aportes a la autoridad de seguridad social México, 2016 (DE) https://bit.ly/3a8yECK, consultado el 29 de marzo de 2017. 11, 1973, pp. Ediciones Laurel-UAdeC, 2018b, pp. Policy Integration and Statistics Department, International Labor Office Geneva, 2008. A pesar de esto, no se debe confundir con la ilegalidad o las actividades ilegales, pues dentro del trabajo informal no entran actividades como . Cursos y entrenamientos. /FontName /Times#20New#20Roman Al menos existen dos conceptos distintos que son expresados mediante la expresión, informalidad laboral11. Se puede usar el término tal como en los siguientes ejemplos: Los índices de informalidad laboral se han elevado exponencialmente causando más inestabilidad económica. 10 Jan 2023 12:21:17 /ItalicAngle 0 Tales incumplimientos incluyen las pensiones, seguro de salud, debido reposo por motivo de salud. En vista que estas actividades no se encuentran bajo amparo legal o institucional, en ellas se dan casos generalizados de relaciones laborables cuestionables o injustas. En muchos paÃses del mundo, se observa que los participantes de estas actividades económicas están ligados a condiciones infrahumanas. _______ Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) 2019. En la actualidad, se desempeña como profesor-investigador emérito en el Departamento de Economía del CIAD, A. C. Es miembro del SNI con nivel II; sus áreas de interés son bienestar económico, desigualdad, mercados laborales, informalidad, salarios y evaluación de políticas de combate a la pobreza y la desigualdad. Tesis de maestría. [250 0 408 500 500 833 778 180 333 333 0 0 250 333 250 278 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 278 278 0 564 0 444 0 722 667 667 722 611 556 722 722 333 389 722 611 889 722 722 556 722 667 556 611 722 722 944 722 722 611 0 0 0 0 500 0 444 500 444 500 444 333 500 500 278 278 500 278 778 500 500 500 500 333 389 278 500 500 722 500 500 444 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 276 0 0 0 0 0 400 0 0 0 0 0 0 0 0 0 310 0 0 0 0 444 0 722 0 0 0 0 0 0 0 611 0 0 0 333 0 0 0 722 0 722 0 0 0 0 0 0 722 0 0 0 0 0 0 444 0 0 0 0 0 0 0 444 0 0 0 278 0 0 0 500 0 500 0 0 0 0 0 0 500] /Ascent 905 7 0 obj /XHeight 250 To this end, 3-step, multivariate Ordinary Minimum Squares (MCO) econometric model is applied to test the relationship between this and market, institutional and other variables using data from the National Survey of Occupation and Employment (2015-2019 editions) as well as information from other sources. .single_post {
La segunda edición del estudio caracteriza la reducción de la informalidad laboral en Argentina entre 2003 y 2012, identificando los factores que explican esta tendencia luego de la crisis económica de 2001-2002. . . Antes de esta fecha no existían estadísticas oficiales sobre la informalidad en México. Es en este marco que se propone como objetivo investigar sobre la informalidad en las entidades de México y conocer los posibles factores que la explican diferenciando entre factores de mercado [a) tasa de crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB), b) nivel de salarios y c) tasa de desempleo] e institucionales [d) no pago de impuesto sobre la renta, e) no pago de servicios de salud y f) no contribución al pago de pensiones, además de g) corrupción y h) impunidad]. Leclerq, O. J. La R2 = 0.4589 ajustada por los grados de libertad es aceptable. 48, PUCP, Lima, 2001a, pp. Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP). 11 0 obj Habría que agregar que los resultados se obtuvieron utilizando MCO y con vce robustos (ver cuadros 3 y 3a, 4 y 4a, 5 y 5a y cuadro en Anexo); en general, muestran que, para las variables de mercado, los errores se redujeron en 2.97 %, pero para las institucionales aumentaron en 6.39 % y se redujeron en 3.56 % cuando se incluyen todas las variables. 179-200. El concepto de informalidad se empezó a esbozar a partir de 1971, . en relación a su empleo y por tanto no tiene derecho a una pensión contributiva al La informalidad laboral, a su vez, se puede dividir en dos grupos. De acuerdo al Banco Central en el último mes del año, el indicador cayó 44,41% con respecto al mismo mes del año pasado siendo, además, la mayor baja desde julio de 2020. Los factores económicos muestran que, por el lado del PIB, su incremento contribuye a reducir la informalidad, que corrobora estadísticamente lo que ocurre en la realidad: con el crecimiento económico aumenta la demanda de empleos formales y se reduce el desempleo; por su parte, la reducción del desempleo coincide con un aumento en la informalidad, porque justamente se oculta en ella, de acuerdo con el velo que refería Tokman (1993); sin embargo, en presencia de los factores institucionales, todas las variables de mercado pierden la consistencia que tuvieron en la determinación de la informalidad y son las institucionales las que adquieren mayor significancia. Si bien esta es la situación que típicamente enfrentan los laborales más sólidas. México, INEGI, 2019. International Labor Organization (ILO). relevancia política con un mínimo de claridad y coherencia conceptual en la literatura Munchen, 2012. En este marco, Maloney (2004) pone especial énfasis como factores explicativos de la informalidad a lo que califica como rigideces laborales, como los impuestos y los costos laborales por el pago de prestaciones; considera, también, el grado en educación, y encuentra una relación inversa entre este y el índice de informalidad del empleo. El empleo informal en México: situación actual, políticas y desafíos. Tomado del original De la informalidad a la modernidad, publicado por la OIT, 2001. Existen diferencias entre los países en lo que respecta al alcance 3 Niveles y evolución de la informalidad laboral 3.1 Definición y estimaciones. despido y seguros de desempleo es escasa, y las preguntas sobre los seguros de Vol. Aceptado: 5 de julio de 2020. Esta sección contribuye a enriquecer ese debate mediante la presentación de datos sobre Bogotá, 2012. Por tal razón, la medición de la informalidad no es una tarea fácil, de forma que debe estimarse de diferentes maneras, algunas de ellas más precisas que otras. }
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169-194, ISSN: 2007-2627; ISSN (versión electrónica): 2007-3666. La mayor parte de los trabajadores de la región son cuentapropistas o asalariados en empresas pequeñas y precarias, que no han suscrito un contrato conforme a las . Al inicio se aplicó la prueba de la normalidad para la variable dependiente informalidad (infinv), cuyos resultados completos (y gráfica) se presentan en el Anexo; anotamos solo el valor que sirve para calificar la distribución de la variable Prob > chi2 = 0.167. OIT, 1972. 23-46. >> 60 (S2), 2015a, pp. _______ Informal Economy. /MaxWidth 2628 La informalidad laboral fue expuesta durante la pandemia de Covid-19 y fue uno de los tantos detonantes que en medio de la crisis sanitaria impidió que las personas pudieran cumplir con las medidas de confinamiento. 18(6), 2007, pp. . margin: 0 auto;
El Trimestre Económico. El tipo de preguntas política10. /CapHeight 728 Respecto al problema de heterocedasticidad, los valores chi2(1) = 4.53 y Prob > chi2 = 0.0333 < 0.05 indican que esta existe, que estadísticamente podrían corregirse aumentando el tamaño de la muestra, porque la prueba de Ramsey mostró que no hay variables omitidas relevantes, pero lo que no se puede eliminar en la realidad es justo esa heterogeneidad en la informalidad entre las entidades, que dan origen a la heterocedasticidad. Operativo de Sunafil. México, 1993, pp. Pero la definición de informalidad laboral no se concibe solamente en función del conjunto de normas que regulan las actividades económicas o las relaciones entre patronos y trabajadores. concepto. Por ese motivo, se opta por la siguiente /FirstChar 32 float: left;
Economía informal y otras formas de producción y trabajo atípico. Greene, W. Econometric Analysis. México, Gobierno de México, 2013. De acuerdo con la definición regulatoria de informalidad laboral, Bernal (2009) sugiere que las contribuciones a la seguridad social y otros beneficios laborales, así En esta noción, la calificación que ha recibido México en el Índice Internacional de Corrupción (Transparencia Internacional, 2010) es alta: de los más corruptos en el ranking mundial, mientras que en el de Impunidad se encuentra en el segundo lugar, solo por detrás de Colombia (Leclerq y Rodríguez, 2016). reformas estructurales, crecimiento moderado y débiles regulaciones laborales, y la pertinente para la mayor parte de los debates relativos a la política social. la legislación laboral habitual y al pago de impuestos, y no disfruta de protección social. /Height 127 La protección laboral contempla contratos, indemnizaciones por despido, preavisos, el laborales y por tanto carecen de acceso a un seguro de salud o de desempleo, no realizan mayor parte de los estudios disponibles que se centran en el análisis de una economía en Vol. social incluye las pensiones, el seguro de salud y el seguro de desempleo, entre otros De acuerdo con los resultados registrados en el cuadro 4, las variables se relacionan de manera positiva con la informalidad, como se esperaba, y con elevada significación estadística, un error menor a 5 % y aumenta la capacidad explicativa, la R2= 0.9353 ajustada por los grados de libertad; sin embargo, en presencia de los factores institucionales, todas las variables de mercado pierden la consistencia que tuvieron en la determinación de la informalidad. /MaxWidth 2614 /BitsPerComponent 8 “La informalidad es un (coords.). /Interpolate true trabajadores no calificados de América Latina, una proporción considerable de De nacionalidad mexicana. En comparación a noviembre la contracción fue de 11,35%. Además de observar condiciones de precariedad en los espacios donde esta se desarrollaba, cuyas consecuencias eran baja productividad, falta de competitividad y salarios de bajo monto (ILO, 2012). De hecho, muchos países . Hart, Keith. A diferencia de la En la etapa 1, para comprobar la primera hipótesis de que existe una relación inversa entre la informalidad y las variables de mercado (ecuación 1), tomamos los logaritmos naturales (ln) del PIB per cápita y el salario, más la tasa de desempleo y una variable cualitativa, expresada como relación desocupación voluntaria/involuntaria, con signo positivo, la cual confirmaría que la informalidad es voluntaria. Cuando se corre el modelo heterocedástico con mínimos errores estándar (vce) robustos, aumentan para las variables logaritmo natural del PIB (lnpib) y la tasa de desempleo (tasades) y se reducen para el logaritmo natural de los salarios (lnsal), el valor del estadístico F = 8.60 se reduce y Prob > F = 0.0004. Productivity Growth in Mexico. No obstante, es en el 2005 que en el país se adopta de manera oficial el concepto de sector informal con fines estadísticos en la ENOE 2005 (Negrete, 2010). Loayza; Schneider y Enste: El crecimiento formal necesariamente debe absorber de forma automática al sector informal. Santiago de Chile, ONU-CEPAL, 2004. . difícil de captar empíricamente. En este punto hay que hacer notar la preocupación de autores reconocidos en el tema por conceptualizar la informalidad —Maloney (2004), Rei y Bhattacharya (2008), por ejemplo— como economía sombra, en alusión a que —agregamos nosotros— constituye un reflejo de la real, que es la formal. laboral como de economía informal, asumiendo que se trata del mismo. Portes, A. y W. Haller. aquellos que se desempeñan en empleos de baja productividad, no calificados y, marginales12. De los cuatro estados mencionados con esa situación, en tres (Oaxaca, Guerrero y México) se observan altas tasas de informalidad, por encima de la media nacional, lo cual puede ser indicativo de la corrupción como factor que contribuye a la informalidad; por el contrario, los valores más bajos se registran en Yucatán, Nayarit, Durango y Aguascalientes, pero con excepción de este último, los tres restantes registran elevadas tasas de informalidad, por lo cual no se puede concluir que bajos índices de corrupción se corresponden con baja informalidad. Debrah, Yaw A. Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). En México, si bien es cierto que esta condición del empleo, tal como se define en algunas de las modalidades actuales, ha existido sobre todo en el campo y en los negocios familiares a lo largo de prácticamente el siglo XX, el concepto de informalidad como sector informal data de 1971 (Rivera y Sánchez, 2018), los registros estadísticos del INEGI y de diferentes autores como Alba (1993), Lustig (1993) y Boswarth (1998) de esta se remontan apenas a la década de los 80, en la modalidad de sector informal. 111, 2015, issue C, 137-153. En este tema, en un estudio comparativo de Lehman y Muravyev (2012) para países de América Latina y Europa Central se utilizaron los impuestos, la legislación salarial, el seguro del desempleo, la duración del seguro y el grado de sindicalización como factores explicativos. Economía informal y otras formas de producción y trabajo atípico. /AvgWidth 401 Inclusión de otras variables explicativas. /Flags 32 Alba, F. “El mercado de trabajo: cambios en el modelo de absorción de la fuerza laboral. %PDF-1.5 8 0 obj max-width: max-content;
Legislación Laboral Peru Y Reino Unido. También, en ellas prevalecen el poco o escaso capital de trabajo, empleo de mano de obra intensiva, poco uso o prácticamente ninguna tecnologÃa, débil formación jurÃdica, bajo niveles de productividad, entre otras más. Otras variables: a) porcentaje de sindicalización, considerado como un factor de rigidez del mercado que contribuye a la informalidad, tomado de INEGI (2015a); b) Índice Nacional de Corrupción y Buen Gobierno por entidad, tomado de Transparencia Internacional (2010) y c) impunidad, del Índice Global de Impunidad México (Leclerq y Rodríguez, 2016). A pesar de Maloney (1999), Guha-Khasnobis, Kanbur y Ostrom (2006), Henley et al. /BM /Normal El debate sobre la }
Soria, V. (2001). beneficios sociales ligados al empleo formal. Con el doctor Bracamontes, obtuvo el primer lugar en el Premio Nacional a la Investigación Social y Opinión Pública 2011 (1.a edición) y fue acreedor a mención honorífica en el Premio Nacional Solidaridad 1994. Maloney, W. “Does Informality Imply Segmentation in Urban Labor Markets? La discusión teórica se toma en su mayor parte de Gasparini y Tornarolli (2009). México, Oficina Regional para América Latina y El Caribe, 2014. 24, núm. En el último trimestre del año, la Metropolitana fue la región donde más retrocedieron. La no pertenencia a un sistema de salud es el factor con menor porcentaje de informalidad, representó 22.73 % a nivel nacional; tal vez, su bajo nivel se explica por la creación del sistema del Seguro Popular, que incorporó a millones de informales, quienes carecían de atención médica. >> 2. La definición de informalidad laboral tiene complicaciones de distinta índole, y . Estudios para el caso de México. México, FCE Lecturas, 73, 1993, pp. y su relación con los sistemas de protección social en América Latina y el Caribe. El informal laboral que trabaja en una empresa formal y el informal que trabaja en una empresa informal. Cuando se hace esto, la prueba de Wald conjunta de coeficientes = 0, muestra valores: F( 9, 20) = 97.79 Prob > F = 0.0000. con lo que se rechaza la hipótesis; por lo tanto, las variables explican los diferentes valores que presenta la informalidad de las entidades. _______ “La caída de los salarios en México 1980-2010: la productividad y la informalidad como explicación”, en: Equilibrio Económico, Revista de Economía, Política y Sociedad. En consecuencia. La prueba de Ramsey, de acuerdo con los siguientes resultados, señala que no hay el problema de variables omitidas: F(3, 17) = 2.11; Prob > F = 0.1371. Estudios para el caso de México. _______“Informality Revisited”, en: World Development. La definición de la informalidad la- laborales al ral precaria y boral no es única, . (1980), Tokman (1982) y PREALC (1985), que adicionaron otras propiedades a la definición de informalidad, como son los bajos niveles de productividad y la escasa capacidad de almacenamiento de . Considerando el último criterio, su estimación, de acuerdo con la OIT, se puede realizar a partir de su definición no en un opuesto a la de formalidad, como si se tratase de mercados segmentados, sino como mercados que se entrelazan, tal cual lo concibe Tokman (2001a) que tiene su equivalente a la informalidad que existe también en un mercado formal. Cortés, F. “La metamorfosis de los marginales: la polémica sobre el sector informal en América Latina”, en: Tratado Latinoamericano de Sociología. Se habla de pobreza, marginalidad, etc. Key words: informality; market; institutions. Para el modelo con las de mercado (ver cuadros 3 y 3a), podemos comprobar que los coeficientes son diferentes a cero (prueba de Wald), el estadístico F = 9.48 y Prob > F = 0.0002, < 0.05. /FirstChar 32 << _______ Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). Lehmann, H. y A. Muravyev. >> En una publicación reciente, Guha-Khasnobis, Kanbur y Ostrom (2006) también asocian la La informalidad laboral es una característica dominante de las economías de América El mercado de trabajo en Brasil y México a la luz de la integración internacional y la crisis financiera. Grupo de trabajo de indicadores del Mercado Laboral • De los 14 países que conforman el GTML: Ocho cuentan con definición de ocupación o empleo informal. Sobre este proceso de informalización, diferentes autores han dado cuenta de esta situación en México para la década de los 80, como los arriba citados, además de Soria (2001) para la de los 90; tanto Fernández y Almagro (2008) como Tello (2010) agregan la informalidad creciente en la primera década del siglo XXI y, por último, Camberos y Bracamontes (2015a) revisan la serie más amplia hasta la segunda década del siglo XXI. Possible Explanatory Factors. Para ello, se aplica un modelo econométrico de mínimos cuadrados ordinario multivariado en tres etapas para probar la relación entre esta y las variables de mercado, institucionales y de otro tipo utilizando los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ediciones 2015-2019) e información proveniente de otras fuentes. %���� “Economía informal, sector informal: concepto y estadísticas de las definiciones básicas”, en: Rivera-Huerta, Rene, Nidia López Lira y Luz Marina Sánchez Rodríguez. La informalidad laboral o trabajo informal engloba todas aquellas ocupaciones y formas de producción, que son ejercidas por personas o empleados que reciben ingresos cuyas condiciones de trabajo no se encuentran reguladas por un marco legal. El modelo utilizado es del tipo recomendado por la gran mayoría de los autores reconocidos, como Cameron y Trivedi (2010) y Greene (2008), el de mínimos cuadrados ordinario (MCO), aunque cabe aclarar que el tamaño de la muestra se reduce a 31 observaciones cuando se prueba con las variables de mercado e institucionales porque Guanajuato no reporta el salario, mientras que cuando se corre con todas estas se excluye a Michoacán de Ocampo por carecer del índice de sindicalización, y se probó en tres etapas con dos hipótesis por medio de las variables proxy, como se indica a continuación. Esta definición tiene dos ventajas: Una . algunas mejoras registradas en la última década de crecimiento económico, la incluidas bajo la protección laboral y la seguridad social es amplio y varía entre países. >> Es licenciado en Economía por la UdeG, así como maestro y doctor en Ciencias Económicas por la UNAM y la UABC-Tijuana, respectivamente. analítica” (Kanbur, 2009). Los resultados principales llevan a concluir que la informalidad no es del todo voluntaria, más bien resulta de una mezcla de factores de mercado e institucionales, por lo que se desprende que las medidas para reducirla deben estar orientadas en ambos sentidos. México, INEGI, 2016. Esta se analiza en el cuadro 2: las cuatro de mercado, cinco institucionales y otras tres como se definieron antes en el apartado metodológico. _______ Transition from the Informal to formal Economy Recommendations. /Width 103 Proveer un marco conceptual de análisis de la informalidad laboral en Chile y entregar recomendaciones para abordar este fenómeno, fue el objetivo del trabajo del "Consorcio de Universidades Contra la Informalidad" -integrado por la UC, UCH, UDP, UAI, UDD, Austral y de Talca- convocado por los ministerios de Hacienda y del Trabajo entre noviembre de 2020 y agosto de 2021. La informalidad laboral se refiere a todo tipo de empleo que no goza de los beneficios de seguridad social (EsSalud, ONP, o equivalentes en el sector privado). social ligado al empleo formal. Incluso si se lograse acordar una definición La informalidad laboral se redujo en un 40% debido a la inversión de capitales extranjeros en fábricas para producir alimentos enlatados. En impunidad, destacan con el mayor valor Quintana Roo, México, Baja California y Durango, y con los menores niveles, Campeche, Nayarit, Ciudad de México y San Luis Potosí, donde no se encontró correspondencia entre informalidad e impunidad. 73-95. 12 0 obj El segundo apartado constituye el núcleo de esta Palabras clave: informalidad; mercado; instituciones. región. 7, 2018 (DE) https://bit.ly/3vveZW1 consultado el 1 de septiembre de 2019. Infij = αo + ƩijβiXij + Div + Ɛij con α, β > 0 (1), Infi = αo + ƩjβjXij + Div + Ʃnλinκin + Ɛij con α, β, λ > 0 (2), Infi = αo + ƩjβjXij + Div + Ʃnλinκin + Ʃnδinϴin + Ɛij con α, β, λ, δ > 0 (3). * Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo (CIAD) A. C., mcamberos@ciad.mx y joaco@ciad.mx, respectivamente. Es claro que la reducción de la informalidad requiere de una política que vaya más allá del goteo, que combine de manera deliberada los factores aquí investigados, que establezca como condición necesaria el crecimiento del PIB mediante empleos bien remunerados y con todas las prestaciones de ley, contrario a la práctica del siglo XXI en México basada en el outsourcing; como condición suficiente, que el Estado mexicano, en lugar de combatir a los informales, como intentaron hacerlo en el pasado reciente, poner más énfasis en la lucha contra la corrupción en el manejo discrecional y desvío de los recursos hacia actividades fuera del presupuesto, eliminar la impunidad y, en su lugar, los dedique en el apoyo a emprendedores para impulsar proyectos generadores de empleos formales. /FontDescriptor 8 0 R Sin embargo, el debate tiende a ser complejo debido a que la informalidad /Type /XObject de política para abordar esta problemática está más vigente que nunca, tanto en el México, Universidad Nacional Autónoma de México, 2010. /Descent -216 Se utilizaron dos hipótesis para probar cuáles son los factores explicativos de la informalidad actual: 1) los de mercado (entre los que se incluye el PIB per cápita, el salario, la tasa de desempleo y una variable dummy, compuesta por la relación voluntario/involuntario del tipo de desempleo) reducen la informalidad, 2) los institucionales (no pago de ISR, sin contrato, carencia de servicio de salud y no pertenencia a un sistema de pensiones) aumentan la informalidad y 3) otros factores, que no pueden conformarse como hipótesis debido a que se esperan efectos diferenciados: sindicalización, corrupción e impunidad. El segundo tipo corresponde a la corriente de pensamiento que argumenta que esta condición laboral es involuntaria, originada por los ciclos y las crisis de la economía (Shapiro, 2017; Camberos y Bracamontes, 2015a; Lustig, 1993 y Alba, 1993) que en su fase descendente reduce la generación de empleos y cuando entra en crisis hace perder millones de puestos de trabajo, situación que obliga a los trabajadores y microempresarios a buscar la informalidad como una vía de subsistencia mientras se reactiva el mercado laboral, pero cuando esto sucede, ante la competencia de quienes se incorporan por primera vez a este con mayor calificación y menor salario, prefieren permanecer en la informalidad. social, en tanto la definición “productiva” considera a los trabajadores informales como Por otro lado, cabe decir que la informalidad laboral forma parte de lo que se conoce como economÃa sumergida.
Este indicador se registra en la columna 6 del mismo cuadro y es el factor que contabiliza la mayor informalidad por separado, siendo Chiapas (63.10 %), Oaxaca (58.31%) y Guerrero (50.30%) las entidades con la mayor proporción de empleados en esa situación y donde existe el mayor riesgo de los trabajadores y sus familias de caer en pobreza extrema al final de su vida laboral; por el contrario, Coahuila de Zaragoza, Nuevo León y la Ciudad de México, con 13.85, 14.99 y 19.13 % ofrecen el panorama más previsor de todas. Entre todos los beneficios que abarca la seguridad social, las encuestas de hogares de En este sector de la economÃa están englobadas las actividades ejercidas por aquellos trabajadores independientes, la de los servicios domésticos, vendedores ambulantes, entre otras más actividades. Lustig, N. “El efecto social del ajuste. Div: variable dummy para tipo de empleo voluntario (1)/involuntario (0) en cada entidad. En el 2015 la OIT aprueba la Recomendación Núm. América Latina preguntan principalmente por el derecho a percibir una jubilación o Instituto Nacional de Estadística Geografía e Informática (INEGI). endobj La economía informal se refiere a los trabajadores que laboran tanto en el sector informal como aquellos que lo hacen en empresas formales, pero trabajan sin contrato o no perciben prestaciones que marca la ley, lo cual representa en México poco más de 57 % de la población ocupada. El origen del concepto de informalidad como un sector de trabajo data de 1972 (OIT) y se identificó en un estudio para Kenia, África (Hart, 1973; Portes y Haller, 2004; Tokman, 2001a; Rivera y Sánchez, 2018), en el que se refería a un empleo por cuenta propia (Portes y Haller, 2004) y que, en América Latina, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) lo había reconocido en la década de los 50 del siglo pasado como parte de la marginalidad (Cortés, 2000) en el mercado laboral capitalista, en tanto que Tokman lo consideró, 30 años después, como el velo que ocultaba el problema del desempleo en América Latina (1993). sección anterior), correspondientes a dos décadas: la década de 1990, caracterizada por Estas dos medidas dejan fuera una parte de los informales en el sector formal que, de ser adoptadas, sesgaría los resultados; por lo tanto, acudimos a una tercera, c), que se refiere a la suma de personas empleadas en el sector informal, más las que se encuentran en el formal que no cumple con las obligaciones legales consideradas por la OIT arriba citadas, como proporción del empleo total, y es utilizada por instituciones como la propia OIT (ILO, por sus siglas en inglés, 2011) y el INEGI (2013), así como por diferentes autores (Maloney, 2004; Lehman y Muravyev, 2012; Fernández y Almagro, 2008; y Camberos y Bracamontes, 2015b), razón por la cual es la medida de la informalidad que adoptaremos en este trabajo. Deformaciones superficiales por los sismos de gran magnitud recientes en México detectadas mediante técnicas satelitales, Encuestas de victimización en el desarrollo de políticas públicas de seguridad ciudadana, Plataforma web para la visualización de archivos de nubes de puntos Lidar, Índice de los derechos de la niñez mexicana, Actualización del Sistema de Indicadores Cíclicos de México, Identificación de la vegetación urbana de la Ciudad de México; evaluación de cuatro métodos para la determinación de umbrales en el índice normalizado de diferencias de vegetación y de la clasificación supervisada, Ajuste estacional de series de tiempo económicas en México, Trayectorias laborales y cambio tecnológico sesgado por tareas: análisis del caso mexicano, Seguimiento de la distribución del ingreso en México a lo largo del tiempo y de la geografía, Toma de decisiones en ambientes de salud: modelos de jerarquización analítica de alternativas para la vacunación en México, Uso de los Censos Económicos para la detección de factores de éxito en las empresas de la manufactura automotriz mediante modelos de clúster, Índices de precios de renta de la vivienda en México basados en la ENIGH, Identificación de usuarios ansiosos para detectar condiciones de salud mental en la población tuitera de México, Indicadores de agua limpia y saneamiento en la Ciudad de México y el reto ante un desarrollo sostenible de los recursos hídricos, Mario Camberos Castro y Joaquín Bracamontes Nevárez*. hecho de que el término informalidad es ambiguo desde un punto de vista teórico y es Adicionalmente, y como ya lo mencionamos, caracterizar la informalidad . Taype R. Álvaro. 155, 2001b, pp. Transition Evidence from Sectoral Transitions in Mexico”, en: World Bank Economic Review. Informalidad Laboral En El Perú /BM /Normal (OIT) define a un trabajador informal como aquel cuya relación laboral “no está sujeta a Para completar la investigación, fue necesario acudir a una diversidad de estas para las 32 entidades, cuyos datos se registran en el cuadro 1 y el Anexo, las cuales a continuación señalamos: Un primer factor para calificar la informalidad institucional es el no pago de impuestos. Es profesor-investigador titular C en el Departamento de Economía del Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo (CIAD), A. C. Pertenece al Sistema Nacional de Investigadores (SNI) con nivel I; sus áreas de interés son desarrollo económico regional, política pública, desigualdad socioeconómica, empleo y pobreza. Cimoli, Primi y Pugni: La informalidad es una restricción estructural para el crecimiento Céspedes: Junto al crecimiento económico deben implementarse políticas que dinamicen el paso del sector informal al formal. /FontName /Arial,Bold ���� JFIF ` ` �� C 1 EPUB PDF - EPUB. /Flags 32 A. y G. Rodríguez S. L. Índice Global de Impunidad México (IGI-MEX). >> Nota del autor (DE) https://bit.ly/2R6JTVr, consultado el 1 de julio de 2020. img.alignnone.size-full {
Según datos del INEC al menos 100 000 asalariados corren el riesgo de perder el trabajo.. 2010 (DE) https://bit.ly/2OIS5uk, consultado 4 de abril de 2017. referencia al tipo de trabajo (por ejemplo, trabajo asalariado versus trabajo por cuenta que para el caso colombiano es aplicable la teoría del ciclo de vida laboral. /XHeight 250 latinoamericanos no cuentan con sistemas de seguros integrales que cubran gran parte Lo natural en los trabajos informales, los cuales llevan a cabo miles de personas, es que generalmente su conformación como negocio es de origen familiar. En primer lugar, la sindicalización, que en México ha sido utilizado por las centrales de trabajadores de un partido como presión para el empleador y pudiera abonar a la informalidad, porque aumenta los costos de la formalidad y orilla a quienes generan empleos o se autoemplean para migrar hacia esta condición laboral. concepto de Informalidad Laboral. A pesar de la definición con la que hemos comenzado estas líneas debemos admitir que la . 10 0 obj Otras pruebas, como la de Ramsey, de variables omitidas arroja el resultado: como Prob > F < 0.005, significa que las variables de mercado no explican la informalidad actual. /CA 1 Stata press College Station, Tx., 2010. 61-89. _______ Anuario estadístico y geográfico por entidad federativa. La estimación de la economía informal puede hacerse con base en tres criterios: a) la proporción del producto de esta respecto al Producto Interno Bruto (PIB) total, como lo trabajaron Rei y Bhattacharya (2008) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en un estudio para países de bajos y medianos ingresos; y b) la que considera a las empresas de menos de cinco trabajadores, como lo realizaron Rodríguez (2016) para Colombia y Jiménez (2012) para varias naciones de América Latina. Fomentando la formalidad laboral en todo el territorio nacional. 275-302. /Type /FontDescriptor answer - alguien que pueda decirme un ejemplo de toma de decisiones, la definición de un problema que puede pasar en una pastelería, asimismo alternativas que solucionen el problema 14 Páginas • 794 Visualizaciones. La mayor parte de los trabajadores de la región son cuentapropistas o asalariados Vol. Mercado laboral: México y frontera norte. La seguridad Inclusión de las variables institucionales. Geneve, Deparment of Statistic, ILO, 2011 (DE) https://bit.ly/3e2NNIf, consultado el 12 de marzo de 2013. sector, antigüedad y otras características, y cambian con el tiempo. laboral y las alternativas para su estimación empírica a partir de los datos provenientes México, INEGI, 2013. México, INEGI, 2015a. Es licenciado, maestro y doctor en Economía por las universidades de Sonora, de Guadalajara (UdeG) y Autónoma de Baja California (UABC), respectivamente. Sigue la transmisión por @Emol y @Pivotes_cl ️ https://pivotes.cl . primer ejercicio de estimación del empleo informal. Geneve, Deparment of Statistic, ILO, 2015. La definición de informalidad laboral tiene complicaciones de distinta. (2009) para encuestas y discusiones. Estimación del subregistro de las tasas de mortalidad infantil en México, 1990-2013, Desventajas individuales, familiares y sociales de los(las) jóvenes mexicanos(as) frente a la violencia en las ciudades, Insumo-producto regional: una estimación basada en técnicas de dependencia espacial, REALIDAD, DATOS Y ESPACIO REVISTA INTERNACIONAL DE ESTADÍSTICA Y GEOGRAFÍA. Efectivamente, casi todas las encuestas de la región incluyen una 84. (1980), Tokman (1982) y PREALC (1985), que adicionaron otras propiedades a la definición de informalidad, como son los bajos . δin: otras variables n = 1, 2, 3; a) porcentaje de la población ocupada sindicalizada en cada entidad, b) índice de corrupción en cada entidad y c) índice de impunidad de cada entidad. RESUMEN Partiendo de una definición legal de informalidad, el presente trabajo estudia las causas de este fenómeno en general, concentrándose en particular en el análisis. México auge, crisis y ajuste”, en: Bazdrech, C.; N. Bucay; S. Loaeza y N. Lustig (comps). 7, Washington, D. C., The World Bank, 2004, pp. Estas dos últimas son consideradas como los dos factores institucionales en los que se ha centrado el programa de formalización que anunció la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS, 2016), ambos tomados del. México, INEGI, 2015c. 47-76. }. _______ Global Trends: Employees. Versión impresa ISSN 0121-4772. Hasta el tercer trimestre del 2022, el municipio de Oaxaca de Juárez se mantuvo en tercer lugar a nivel nacional como una de las ciudades con mayor informalidad . A continuación se discute el concepto de informalidad En este artículo, el objetivo es analizar el problema de la informalidad laboral con el fin de identificar sus factores determinantes en México y en las entidades que forman el país. Rivera-Huerta, René y Luz Marina Sánchez Rodríguez. /FontWeight 400 /Type /Font Las MIPYMES en América Latina y el Caribe. Informalidad Laboral. Tokman, V. “Las relaciones entre los sectores formal e informal. En esta investigación se utilizan tres tipos de factores: 1) de mercado: a) PIB per cápita, b) tasa de desempleo, c) nivel del salario y d) tipo de desempleo voluntario (1) o involuntario (0); 2) institucionales: e) impuestos federales y estatales, f) aportaciones a la seguridad social, g) contribución al fondo de pensiones y h) condición de contratación; y 3) otros: i) grado de sindicalización, j) corrupción y h) impunidad. En un principio, la informalidad era referida como el sector informal, un segmento del mercado laboral al lado del formal caracterizado por no cumplir con las regulaciones establecidas de manera legal, sobre todo de las leyes hacendaria y del trabajo. Según la definición de la protección social, las firmas informales son aquellas que no En las entidades, la mayor parte de las empresas y trabajadores paga ISR, pero en estados con altos índices de informalidad, como el de México y la Ciudad de México (antes Distrito Federal), la mayor parte lo son, por no pagar el ISR, 30 y 35 %, respectivamente. 13 0 obj relación laboral con ciertas reglas, ligadas principalmente a la protección social a la que << Que deje encaminado al país en una senda de crecimiento de más de 5% hacia el 2021 para romper la parsimonia de la informalidad. 204 sobre Empleo Informal, que introduce el concepto de "transición a la economía formal" y la importancia de implementar políticas públicas específicas para facilitar este proceso. Portes y . Variables de mercado: a) el PIB de las entidades se obtuvo de las estadísticas del INEGI (2015b); b) los salarios mínimos base determinados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se tomaron de la ENOE (INEGI, 2015a); c) las tasas de desempleo de las entidades, de la ENOE (INEGI, 2015a); d) la, Variables institucionales: a) impuestos (a.1) ISR, porcentaje de población que no paga; se consideró como tal el índice de trabajadores en el sector informal que registra la ENOE (INEGI, 2015a); b) porcentaje de la población ocupada sin contrato de trabajo por escrito tomado de la ENOE (2015a); c) porcentaje de población sin servicio de salud; d) porcentaje de población sin fondo de pensión. 40, 2015b, pp. Es de señalar que el poder explicativo de las variables de mercado se mantiene muy bajo, opacado por las institucionales. La informalidad laboral o trabajo informal engloba todas aquellas ocupaciones y formas de producción, que son ejercidas por personas o empleados que reciben ingresos cuyas condiciones de trabajo no se encuentran reguladas por un marco legal. La segunda parte analiza la interacción de la informalidad laboral con otros fenómenos del mercado de trabajo, en particular con la segmentación. Ejemplos de informalidad laboral. Esta definición resulta difícil de aplicar en forma empírica debido, al menos, a dos pensión de retiro. El desarrollo desde adentro. a partir de la entonces Encuesta Nacional de Empleo (ENE), misma que en 2005 se transformará en la ENOE. Su evolución se muestra en la gráfica 1, en la que se observan claramente los cambios en las pendientes positivas de la curva a lo largo de tres décadas, las cuales se intensifican con las crisis recurrentes de la década de los 80 y la globalización, pero que no se detienen con el ingreso de México al Tratado de Libre Comercio (TLC) ni con la década del cambio; más bien, parece haber tomado carta de naturalización en el mercado laboral mexicano hasta alcanzar al sector formal (INEGI, 2017). espera contribuir al logro de una discusión mejor fundada sobre los mercados laborales Por último, es importante agregar que aplicamos el método de corte transversal, que consiste en comparar la situación de los 32 estados en un mismo punto del tiempo (junio del 2015), por la dificultad de encontrar más de una observación para todas y cada una de las entidades que pudiera hacerlas comparables en diferentes años. /Name /F1 El debate respecto de la informalidad laboral se ve obstaculizado muchas veces por el Aplicación del modelo con las variables de mercado. los principales patrones y tendencias de la informalidad laboral en América Latina y el trabajadores formales que resulte apropiada para analizar todos los países y situaciones. /ItalicAngle 0 * Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo (CIAD) A. C., mcamberos@ciad.mx y joaco@ciad.mx, respectivamente. Aportes a una nueva visión de la informalidad laboral en la Argentina. Para entender este argumento, es importante mantener el rigor metodológico y conceptual. OIT Cono Sur, Reportes Técnicos núm. motivos, este trabajo considera principalmente esta alternativa. /Filter /DCTDecode se accede a partir de la relación laboral, mientras que la definición productiva hace Algunas encuestas preguntan sobre los contratos, y otras no. estadística no incluyen preguntas sobre estos aspectos. Ello se constata con una breve revisión de las de-finiciones de informalidad laboral que han seguido diversos autores, así como organizaciones como la OIT. En este sector de la economía participan un elevado número de personas. _______ “De la informalidad a la modernidad”, en: Boletín Cinterfor. latinoamericanos y una preocupación central de la política pública. derecho de los trabajadores a sindicalizarse, la seguridad en el lugar de trabajo, las Κin: conjunto de variables institucionales n = 1, 2, 3, 4; a) ISR, porcentaje de la población que no paga impuesto sobre la renta; b) porcentaje de la población ocupada en cada entidad sin servicio de salud; c) porcentaje de la población sin fondo de pensiones; y d) porcentaje de población ocupada sin contrato. Los índices de empleo formal e informal se obtuvieron de la ENOE (INEGI, 2015a). 3-16. endobj << Si bien es cierto que los factores anotados no agotan la explicación de los asociados a la informalidad, toda vez que pudieran agregarse más (como en el caso de los de mercado, el grado de exposición o apertura de la economía al exterior, el nivel de inversión, la productividad o el grado de competitividad; entre los institucionales, desglosar la variedad de impuestos existentes, además del impuesto sobre la renta (ISR) y el de nóminas estatales, como también las prestaciones sociales, así como las aportaciones a la salud o, también, incorporar la gran variedad de otros factores que contienen los trabajos arriba citados), el problema estriba en que no existen series estadísticas disponibles para todas y cada una de las entidades que permitan probar la relación entre informalidad y los factores explicativos a nivel de país, como los casos de las naciones de la Unión Europea y algunas de América Latina (como México) y el de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). /LastChar 250 Labor Informality in Mexican Entities during the 21st Century:
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