competencias de empleabilidad pdf

/S /P << >> /GS8 934 0 R endobj 696 0 obj /F6 962 0 R /Type /StructElem >> /Resources <> /Type /StructElem /Pg 24 0 R 796 0 obj /F6 962 0 R /S /P /P 12 0 R endobj /MediaBox [0 0 595.44 841.92] >> /F3 928 0 R >> /S /P /Pg 49 0 R /S /P /Contents 1022 0 R /Font << 755 0 obj << << /Pg 48 0 R /K [7] La competencia digital se apoya en las habilidades del uso de ordenadores para recuperar, evaluar, almacenar, producir, presentar e intercambiar informacin y para comunicar y participar en redes de colaboracin a travs de Internet (European Parliament and the Council, 2006).Y es una de las ocho Competencias Clave necesarias para la Formacin a lo Largo de la Vida. endobj >> /Tabs /S << /K [1191 0 R] << /K [0] 483 0 obj 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 233 0 obj /Pg 20 0 R /Type /StructElem La definición más restrictiva de empleabilidad se centra en la capacidad de la persona para desempeñar, en el momento actual, una variedad de funcio-nes en un mercado de trabajo determinado. /Alt () endobj /Type /Group /Font << /S /P endobj /K [6] >> /P 12 0 R /Pg 56 0 R 688 0 obj /S /P endobj /K [1] /Type /Group /Type /StructElem /Type /Page /Type /StructElem /Type /ExtGState /Pg 17 0 R /Pg 61 0 R 297 0 obj /Type /StructElem >> /Group <> /Pg 49 0 R >> /Pg 67 0 R /BaseFont /Arial /Pg 20 0 R /S /P /K [32] /Type /StructElem /Type /Page /S /P /Type /Page /P 12 0 R /Pg 63 0 R /Type /StructElem /Type /StructElem >> /S /P /S /P 224 0 obj /Alt () /GS7 933 0 R /Tabs /S /S /P /Resources << /K [17] /Type /StructElem >> /Type /StructElem 81 1174 0 R 82 1176 0 R 83 1179 0 R /Pg 15 0 R /K [53] >> 0 0 0 0 611 833 722 778 667 0 >> /Type /StructElem endobj /S /P 240 0 obj << >> /P 12 0 R /Pg 67 0 R /Type /StructElem 678 0 obj >> 0000001622 00000 n << >> 43 [389 0 R 390 0 R 391 0 R 392 0 R 393 0 R 394 0 R 395 0 R 396 0 R 397 0 R 398 0 R /Type /StructElem >> endobj 480 0 obj 667 0 obj << /K [1128 0 R] /K [6] endobj endobj 36 0 obj >> 115 0 obj /S /P /Type /Page /Type /Page >> 556 0 obj /F2 927 0 R /GS7 933 0 R /Type /Page /Type /StructElem /Type /StructElem Fecha de Aceptación: 15 Noviembre de 2007 COMPETENCIAS Y EMPLEABILIDAD Competiton and Empleabilidad RESUMEN En este artículo se aborda el concepto de competencia laboral con énfasis en las labores generales, que son, actualmente, la base para lograr el mejoramiento de las condiciones de empleabilidad de las personas desde tres puntos de vista: >> 1137 0 R 524 0 R 525 0 R 526 0 R 527 0 R 528 0 R 529 0 R 530 0 R 531 0 R] << /GS8 934 0 R /F3 928 0 R << >> >> /S /P 598 0 obj 466 0 obj 910 0 obj /S /Transparency /K [1] /F5 930 0 R /Type /StructElem /P 12 0 R /Type /StructElem >> >> endobj << /K [16] /Resources << /Pg 39 0 R /Pg 14 0 R endobj /P 12 0 R >> >> endobj /K [3] >> 861 0 obj /Group << 934 0 obj >> /K [9] /Pg 66 0 R >> <> >> /K [7] /K [39] 841 0 obj endobj << 0000001998 00000 n /Pg 14 0 R /S /P /Pg 19 0 R << /Filter /FlateDecode >> /Type /Group /Pg 68 0 R endobj /Type /StructElem 810 0 obj >> /P 12 0 R >> endobj /Type /StructElem /F5 930 0 R /Type /StructElem << 159 0 R 160 0 R 161 0 R 162 0 R 163 0 R 153 0 R 155 0 R 157 0 R] /GS8 934 0 R /Type /StructElem /FirstChar 32 /K [11] 445 0 obj << /Contents 1027 0 R /Type /Font /S /P 492 0 obj /CS /DeviceRGB endobj /Type /StructElem /Group << /S /P /P 12 0 R 765 0 obj /F7 963 0 R /Pg 35 0 R /S /H2 /Pg 18 0 R /StructParents 39 /P 12 0 R /InlineShape /Sect /Pg 50 0 R /Type /StructElem >> /Type /StructElem endobj >> /P 12 0 R /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] << >> endobj << 414 0 obj /K [18] >> >> << /S /Transparency 532 0 obj /P 12 0 R /Type /StructElem /F7 963 0 R 855 0 obj /Type /StructElem /Type /StructElem /P 12 0 R /K [28] /Type /Group /P 12 0 R /P 12 0 R /Type /StructElem /P 12 0 R /Pg 28 0 R /Type /StructElem endobj /Group << 125 0 obj /Image197 1040 0 R << /S /P 743 0 obj >> �u��O�]!�Y�MF��B�钃�s��e��>�蔯w�x�(��Z"�uG!XKiq�s�iu��+�5�\��g�k͡��{ ��i�^�[�݃�" NEi��5N�ޯ��M�+� (�Uv��@8l�j��ð��Eգ��&��T��ѷ�w� ��P�=��O��It��E�ч ��D5TY 7��E��n:�"d֙�{L�OQ /CS /DeviceRGB /Pg 45 0 R /K [1047 0 R 1048 0 R 1049 0 R 1050 0 R 1051 0 R] 0 278 0 0 0 556 556 500 556 556 333 0 obj ",#(7),01444'9=82. /GS8 934 0 R endobj >> /Pg 26 0 R << endobj /S /P /Type /StructElem 212 0 obj endobj /P 12 0 R /Parent 6 0 R 89 [820 0 R 825 0 R 830 0 R 835 0 R 840 0 R 845 0 R 1460 0 R 819 0 R 821 0 R 822 0 R endobj << /K [9] /MediaBox [0 0 595.44 841.92] 126 0 R 127 0 R 128 0 R 129 0 R 130 0 R 131 0 R 132 0 R 133 0 R 134 0 R 135 0 R] /ExtGState << /F3 928 0 R /P 12 0 R >> /F5 930 0 R 66 0 obj /Pg 23 0 R Ja��n^�M4*�&�pc��G�Wܔ�/�u��P+�w��/�k��=|��zE5��J�y^�=�+��n��n��u�C��Rm��gO�,G��+v9s�]�� ]��#s�� s�Ke��d/ϐ:�p��Mb��ͨ�5ŭ��}"q��mnh�Uc�ߺ��)��ֲ݅~�}V��|��L��x��޼�G=��&��Y��X�Gk��m�%��~",��v��L��ڵn�+� ~��▭��g+��R��t��M�d�+K&��)8}��@�J}U^�?S��eήTh㺿R�t�,�N�+�£s^/Z�ٕh��]%��ە%�fv�*�v"}:oޏ��Q�#��NG!��KC�N��W��J,��^�]w%�,OU�HFo��ͮ��.ͮt��ٕ��ͫ�F�B��-�%9��:��Pxi�.��l�gj뿹��ݾ�s^�g?S��ӟ��T�zo�-��VC��T�Dg��:��O��;WF;�g��c��f55�j,�7�k��U�j��3i2��!j:�Ӑ�Gk��L��苜��>�k��Dn�a��3�"��}��jCފ�E��֤��;�6z�Km��UR�Ϝ:��w��̩�3'^Cn��4��J��_��8��Wg*l�RT� ځG�xH�my%��2ؚ:^��4D�7��b�IwH��v��Z��ş��+6/��]��?�RZ�b֪��gW:m^,��e��1?�j�`Zi��B��*t��v�i[1��r�f�}@��h��QT��n�3/��"��(*�S�o.%:U�D,�,�D�SK!~�P�*��^�ͥ��eexo7_`��DK��U_��馾�Xz��վ`Kjjc4F��a��殮��>A��Z�1��7�[�q�?��#� Oe�i�=}�dl�v۴53��4V9�ْ��q!>~��l��i�_��a��ԟ��x�2 ��V��P��/h,��m ��>�0�8g ��FF?ӣ��TDb�y�a�l��pQND��gߏ�)+հ4��#��Y�L��w�z&��q�T^�A�T�f� e4��ض��*��dJI��c�N�/֢��!�+�,�ڥ1b� /K [11] /StructParents 47 /P 12 0 R >> << /K [7] /S /P /S /P /Width 942 << /Image100 965 0 R endobj /K [5] endobj /K [10] >> /Resources << endobj /P 12 0 R >> 391 0 obj 415 0 obj >> endobj /Group << >> >> /S /P /K [40] >> endobj /Type /StructElem /Pg 44 0 R /S /P << endobj /Pg 55 0 R /Parent 6 0 R endobj /K [4] <> /S /P /Pg 17 0 R /Pg 54 0 R /K [9] /K [2] <> >> /Type /StructElem << /Contents 1041 0 R >> >> /K [8] /Group << /K [2] /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] >> /Kids [54 0 R 55 0 R 56 0 R 57 0 R 58 0 R 59 0 R 60 0 R 61 0 R 62 0 R 63 0 R 760 0 obj /Pg 47 0 R /Type /StructElem /Contents 998 0 R /K [6] << /K [72 0 R 73 0 R 74 0 R 75 0 R 76 0 R 77 0 R 78 0 R 79 0 R 80 0 R 81 0 R 857 0 obj /GS8 934 0 R 859 0 obj /Pg 18 0 R 302 0 obj /S /P 570 0 obj << /Pg 65 0 R 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 /K [25] /P 12 0 R /Type /StructElem endobj Trabajo en equipo Atención al proceso TE1. /GS8 934 0 R /P 12 0 R endobj /S /P endobj /Type /StructElem 152 0 obj /Pg 64 0 R endobj /P 12 0 R /Type /StructElem /Pg 61 0 R /P 12 0 R /Pg 53 0 R /Pg 67 0 R /S /P /K [6] Competencias Personales, como hablábamos anteriormente de las competencias conductuales, en un Perfil Profesional es necesario señalar que el profesional … endobj /Type /StructElem /S /P >> /K [13] /K [7] /GS8 934 0 R /K [8] /S /P >> 70 0 obj >> /Type /StructElem /P 12 0 R /K [5] 898 0 obj /MediaBox [0 0 595.44 841.92] /Type /StructElem /Type /StructElem /S /Figure /Group << 571 0 obj /ExtGState << << 72 [644 0 R 645 0 R 1427 0 R 647 0 R 648 0 R 649 0 R 1428 0 R 651 0 R 652 0 R 653 0 R /K [15] /GS7 933 0 R 262 0 R 263 0 R 264 0 R 265 0 R 266 0 R 267 0 R 268 0 R 269 0 R 270 0 R 271 0 R /P 12 0 R /K [13] /Pg 44 0 R /P 12 0 R /P 12 0 R >> endobj << /S /Table /Type /StructElem /P 12 0 R 386 0 obj /Pg 24 0 R >> 537 0 obj 91 0 obj /P 12 0 R /Tabs /S /Parent 8 0 R /P 12 0 R /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] << 278 556 556 222 222 500 222 833 556 556 /Pg 43 0 R /S /P /Type /StructElem 735 0 R 736 0 R 737 0 R 738 0 R 739 0 R 740 0 R 741 0 R 742 0 R 743 0 R 744 0 R /K [20] /P 12 0 R << >> /Pg 54 0 R << << /S /L /Creator (Word) /S /P 101 0 obj /F3 928 0 R 927 0 obj /MediaBox [0 0 595.44 841.92] /F8 967 0 R /K [23] << >> /K [36] 219 0 obj 0 722 0 0 0 0 0 0 0 0 /P 12 0 R >> endobj endobj >> /K [17] /Type /StructElem /Kids [4 0 R 5 0 R 6 0 R 7 0 R] /Pg 23 0 R endobj endobj /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /S /P >> /S /P /P 12 0 R /P 12 0 R >> >> /Group << >> /S /P endobj /K [0] /P 12 0 R /S /P 673 0 obj /S /P <> /S /P /Pg 19 0 R /P 12 0 R << /S /L /P 12 0 R << /K [19] /K [1159 0 R] >> endobj endobj /F3 928 0 R >> << /Type /StructElem << /Tabs /S /Type /StructElem 581 0 obj /K [1] /S /Transparency /Pg 26 0 R /ExtGState << endobj >> << << >> 301 0 obj >> << << /Macrosheet /Part /S /P /CS /DeviceRGB /K [23] /P 12 0 R /Type /StructElem /GS8 934 0 R /Type /StructElem /Type /StructElem endobj /S /P /CS /DeviceRGB /K [35] /F3 928 0 R /Parent 6 0 R >> 572 0 obj >> >> /F6 962 0 R endobj /Type /StructElem /Pg 55 0 R /Type /StructElem /K [7] /MediaBox [0 0 595.44 841.92] /K [7] /MediaBox [0 0 595.44 841.92] /P 12 0 R >> /Pg 53 0 R 608 0 obj >> /K [13] /Type /StructElem >> /S /Transparency 172 0 R 1288 0 R 174 0 R 175 0 R 176 0 R] endobj 502 0 R 503 0 R 504 0 R 505 0 R 506 0 R 507 0 R 508 0 R 509 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R 1371 0 R 1372 0 R 1372 0 R 1372 0 R 1373 0 R 1374 0 R 1375 0 R 1376 0 R /S /P /S /P /K [3] /Type /StructElem endobj << endobj /P 12 0 R /Type /Page << /S /P /S /L 175 0 obj /S /H2 /S /P 39 [343 0 R 330 0 R 331 0 R 332 0 R 333 0 R 334 0 R 335 0 R 336 0 R 338 0 R 339 0 R /Type /StructElem << endstream endobj startxref /Pg 54 0 R /Pg 51 0 R /K [1] 325 0 obj >> /P 12 0 R >> /Type /StructElem H��W]o� }�_��.�nf8�}sbиi��-�Kr�,KJ~w�.��g��T;j�]�w8��C��S��S�mo��]�֗.F�2վ�Zsw��Gw�}�ݭ�No;;��=�ڞ�o�?f�_��Oa��R_��~:?�:��y�z۹��?uǿ��+��t4��N�F�9͆��*��p'r� w`(�;V�*��N8˗thqQ�2[��W�[8�c��%��ז�Q#�nȱ5��cl4�NI k�� n��K ef�d��(M�W��N��s�N;�{Z�l��C�?��́��`�{��&�� ٺg�!�#7dczp�F,*�+��!Qc%.4l��FШ��B�K. >> endobj 177 0 obj /K [0] /Font << >> /Pg 51 0 R /Pg 63 0 R /Type /StructElem /Pg 41 0 R Realizar actividades para la … /P 12 0 R >> endobj 592 0 obj 770 0 obj >> /Type /StructElem 2 1192 0 R 3 1193 0 R 4 1194 0 R 27 0 obj /Pg 51 0 R << 1. >> endobj /Type /StructElem /S /P /P 12 0 R /CS /DeviceRGB /K [1] /S /Transparency /K [1184 0 R] << endobj /S /P /Pg 27 0 R /ExtGState << /Type /StructElem /S /P /GS8 934 0 R /Type /StructElem 116 0 obj << 525 0 obj /Resources << 489 0 obj View. 89 0 obj /P 12 0 R /Type /StructElem 579 0 obj /S /Transparency /Prev 9 0 R /MediaBox [0 0 595.44 841.92] << endobj endobj 868 0 obj /Type /StructElem << 28 0 obj <> endobj << /S /Transparency endobj << /K [10] /S /P /MediaBox [0 0 595.44 841.92] /Pg 58 0 R /Type /StructElem <> /Type /StructElem >> << endobj /K [1155 0 R] /Type /StructElem /Type /StructElem /P 12 0 R /K [16] /K [9] /S /Figure /K [0] /ExtGState << /K [24] /Subtype /TrueType << /GS7 933 0 R /K [5] /Type /StructElem /Parent 8 0 R 803 0 obj << endobj >> /Alt () /S /H2 endobj << >> /K [13] 372 0 R 373 0 R 374 0 R 375 0 R 376 0 R 377 0 R 378 0 R 379 0 R 380 0 R 381 0 R /K [1053 0 R 1054 0 R 1055 0 R 1056 0 R] /S /P 183 0 obj >> /P 12 0 R /K [4] << endobj /Pg 68 0 R endobj Potencia Laboral tiene 1 empleo en su perfil. /Pg 49 0 R >> >> /Annots [1001 0 R 1002 0 R 1003 0 R 1004 0 R] /F7 963 0 R /S /P /S /P << >> Ahadiat, N., & Martin, R. M. (2015). /F6 962 0 R /K [4] >> endobj /Type /StructElem /S /L /Type /StructElem >> /Pg 35 0 R /P 12 0 R /K [13] >> /Type /StructElem /K [31] /K [12] endobj /Type /StructElem /Pg 54 0 R >> /Type /StructElem >> Full-text available. endobj 834 0 obj << /S /P >> /Pg 18 0 R /F3 928 0 R /Pg 66 0 R 0000001464 00000 n 546 0 obj << 722 0 obj endobj /F7 963 0 R endobj << /K [10] endobj /K [33] /P 12 0 R /S /P /Pg 48 0 R << /Type /StructElem /S /P /F5 930 0 R /Pg 35 0 R 762 0 obj /K [18] 2 0 obj endobj 467 0 obj /ExtGState << << 5 0 obj << >> /MediaBox [0 0 595.44 841.92] >> 842 0 R 843 0 R 844 0 R 845 0 R 846 0 R 847 0 R 848 0 R 849 0 R 850 0 R 851 0 R >> endobj /Pg 26 0 R /Type /Page /Type /StructElem >> /P 12 0 R /K [2] endobj endobj /StructParents 71 >> << /K [5] endobj >> endobj 57 0 obj /Type /StructElem endobj /K [11] /K [12] /Alt () /P 12 0 R endobj /Pg 65 0 R /P 12 0 R << << /StructParents 32 /P 12 0 R >> 752 0 obj /K [22] /S /P 15 0 obj /P 12 0 R •. sistemas nacionales de normalización de competencias, o descripción centralizada de oﬁcios–, en general, las competencias laborales son determinadas por la propia organización … endobj << /Pg 47 0 R endobj 92 0 R 93 0 R 94 0 R 95 0 R 96 0 R 97 0 R 98 0 R 99 0 R 100 0 R 101 0 R >> /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /GS7 933 0 R << << 162 0 obj /Length 40906 /Type /StructElem /Type /StructElem 802 0 obj /Pg 54 0 R 236 0 obj >> /S /P endobj /CS /DeviceRGB En el presente documento se brindan los lineamientos para el desarrollo de las competencias para la empleabilidad en el proceso de formación. >> /Pg 27 0 R >> /F3 928 0 R endobj /P 12 0 R << << endobj endobj /S /P /K [28] /S /P << >> << /Type /Page >> /K [18] endobj /SMask 1471 0 R >> /K [5] 836 0 obj /P 12 0 R /Pg 19 0 R /P 12 0 R /F6 962 0 R endobj 25 [186 0 R 177 0 R 178 0 R 179 0 R 180 0 R 181 0 R 182 0 R 183 0 R 184 0 R 185 0 R Ve el perfil de Potencia Laboral - Coaching de empleabilidad y reubicación laboral en LinkedIn, la mayor red profesional del mundo. /S /P << /K [4] 247 0 obj 337 0 obj /Type /StructElem /Type /StructElem /S /P 611 0 obj /Type /StructElem >> /Type /StructElem 314 0 obj /Pg 38 0 R >> /Group << endobj endobj /Type /StructElem /S /H2 /Type /StructElem /P 12 0 R /K [0] My Dspace. /Type /StructElem >> 698 0 obj /Type /StructElem /Alt () 0 667 0 0 0 0 0 0 0 667 �P��׏�7=��9.Ƌo�@,�AJx��GlM��T�`��Ql�� QDT��_��"�G8�N�]��d�1cD��@I�A~1�PT�coQ��D|�XN�G��L�\^{H��>�s��C1�M�wt�-��D��l�k�=J�Р'��.Ӻ�˨F �,� << << /K [3] /K [7] /F2 927 0 R >> /Resources <> /K [32] 205 0 obj << /Type /StructElem /S /L Este programa se celebrará en Mérida entre finales de enero y finales de marzo de 2023, y contará con un máximo de 20 plazas. /Pg 44 0 R /Type /StructElem endobj El objetivo de esta propuesta es ampliar el impacto de las actuales iniciativas de habilidades y empleabilidad que se han lanzado desde Microsoft y que se desarrollan en … << /Next 1045 0 R /P 12 0 R /S /H2 /K [31] /K [7] /Parent 6 0 R /K [2] /K [23] >> 402 0 obj << >> /K [2] >> /P 12 0 R >> >> >> /Font << /K [1] /Type /StructElem /K [2] 238 0 R 239 0 R] 145 0 obj /Pg 29 0 R /Resources << 568 0 obj /P 12 0 R >> /Pg 65 0 R /K [18] /P 12 0 R /Type /StructElem <> 366 0 obj /Type /StructElem /K [1138 0 R 1139 0 R 1140 0 R 1141 0 R 1142 0 R] /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /Group << /K [11] endobj /Pg 38 0 R << <> /P 12 0 R /P 12 0 R >> /K [9] 35 0 obj >> /S /P /Parent 3 0 R 745 0 R 746 0 R 747 0 R 748 0 R 749 0 R] >> /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /K [2] << 497 0 obj << 328 0 obj /S /Transparency << endobj /P 12 0 R endobj View Assignment - Empleabilidad y Competencias .pdf from LEYES ETAPA 1 at Valle de México University. /MediaBox [0 0 595.44 841.92] /ExtGState << /K [9] 654 0 R 655 0 R 656 0 R 657 0 R 658 0 R 659 0 R 660 0 R 662 0 R 663 0 R 664 0 R >> /S /P /K [15] <> /F2 927 0 R /K [11] /P 12 0 R endobj /F5 930 0 R endobj >> 26 0 obj /S /P /Type /StructElem /Pg 62 0 R /P 12 0 R /Annots [1007 0 R 1008 0 R] >> /S /P endobj /S /Transparency >> /Pg 48 0 R >> << /K [13] /K [6] >> /Resources << /K [1127 0 R] << /S /Figure /K [23] /K [12] CURSO “FORMACIÓN DE COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD" endobj /P 12 0 R /Pg 53 0 R /Type /StructElem /Type /StructElem >> /K [5] /Pg 31 0 R /Type /StructElem >> 472 0 obj 106 0 R] endobj /K [10] /K [0] /Type /StructElem <> View Assignment - Empleabilidad y Competencias .pdf from LEYES ETAPA 1 at Valle de México University. >> << /CS /DeviceRGB >> /Type /StructElem /GS8 934 0 R /Pg 21 0 R /P 12 0 R << 641 0 obj /S /P >> /S /P 447 0 obj /P 12 0 R /Parent 7 0 R >> >> /Pg 25 0 R /F3 928 0 R >> 0 0 0 722 722 722 722 667 611 778 /F3 928 0 R 290 0 obj 882 0 R 883 0 R 884 0 R 885 0 R 886 0 R 887 0 R 888 0 R 889 0 R 890 0 R 891 0 R /Pg 27 0 R /Type /StructElem >> 852 0 R 853 0 R 854 0 R 855 0 R 856 0 R 857 0 R 858 0 R 859 0 R 860 0 R 861 0 R /K [9] /P 12 0 R /Pg 49 0 R /P 12 0 R << 335 0 obj /Type /Catalog /Pg 16 0 R >> /Next 70 0 R /S /P /Pg 52 0 R /P 12 0 R /Pg 38 0 R << 284 0 obj >> 364 0 obj /Parent 7 0 R /K [9] >> 627 0 obj /P 12 0 R /P 12 0 R 554 0 obj /P 12 0 R /StructParents 34 << /K [11] /Type /StructElem /StructParents 54 /Group << << /K [1086 0 R] /S /P /Type /StructElem << /S /P /Tabs /S << endobj /S /P /P 12 0 R endobj /K [6] /P 12 0 R /Type /StructElem << /F3.0 23 0 R /P 12 0 R /S /Transparency << /K [14] /Pg 59 0 R << >> /S /Figure /F8 967 0 R /ExtGState << <> /Contents 993 0 R /Pg 38 0 R << >> >> << << 543 0 obj /F2 927 0 R /S /P /Pg 39 0 R /Type /StructElem /Dialogsheet /Part /Image100 965 0 R /Pg 28 0 R /Pg 19 0 R >> endobj << /S /P /Pg 68 0 R 500 0 0 0 0 0 0 0 0 0 /Type /StructElem /S /L /S /Figure /Type /StructElem endobj /Pg 49 0 R El uso innovador de las tecnologías de información y /P 12 0 R 817 0 obj << La presente investigación denominada “competencias laborales y empleabilidad de los estudiantes del décimo ciclo del programa de turismo y hotelería de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2019”; tuvo como finalidad determinar la relación entre competencias laborales y empleabilidad de los estudiantes del décimo ciclo del programa de Turismo y … /P 12 0 R /P 12 0 R /Type /StructElem /K [15] /Tabs /S /P 12 0 R /P 12 0 R /Pg 66 0 R /Type /StructElem /P 12 0 R 488 0 obj /K [2] /Type /Group /Type /StructElem /K [14] << /K [5] /S /P /GS8 934 0 R /K [41] << 0 0 278 0 278 0 556 556 556 556 /Type /StructElem Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya, (2015). /Pg 66 0 R /Type /Group /S /P endobj /F7 963 0 R /Type /StructElem endobj << << /Pg 49 0 R /S /P >> /Pg 65 0 R 763 0 obj 719 0 obj /K [27] /P 12 0 R /P 12 0 R >> /K [1156 0 R] /K [3] 24 0 obj endobj /S /H2 94 0 obj /Type /StructElem /Type /StructElem >> 0 0 0 0 0 0 0 0 370 0 /K [12] /K [3] 812 0 R 813 0 R 814 0 R 815 0 R 816 0 R 817 0 R 818 0 R 819 0 R 820 0 R 821 0 R /Type /StructElem /K [10] 804 0 obj /Type /StructElem /Type /StructElem /P 12 0 R 892 0 R 893 0 R 894 0 R 895 0 R 896 0 R 897 0 R 898 0 R 899 0 R 900 0 R 901 0 R endstream endobj 32 0 obj <>stream /S /P >> 25 0 obj /S /H2 /Type /StructElem 86 0 obj >> endobj endobj endobj >> 272 0 obj /P 12 0 R /K [0] endobj /K [7] /P 12 0 R /K [5] /S /P /S /P << 461 0 obj << /Type /StructElem >> 184 0 obj >> /Pg 30 0 R 472 0 R 473 0 R 474 0 R 475 0 R 476 0 R 477 0 R 478 0 R 479 0 R 480 0 R 481 0 R 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 /F5 930 0 R << /Pg 42 0 R >> /Type /StructElem << /MediaBox [0 0 595.44 841.92] endobj endobj /Type /StructElem >> /S /P /P 12 0 R /Type /StructElem /Tabs /S /S /P /P 12 0 R /Pg 19 0 R << /Group << /Type /StructElem /Image100 965 0 R << /S /P /Parent 6 0 R >> endobj << /Pg 18 0 R /K [19] /Alt () 0000008275 00000 n /S /P << << /S /P /Encoding /WinAnsiEncoding 1279 0 R 1280 0 R 1281 0 R 1282 0 R 1283 0 R 1284 0 R] << /Pg 42 0 R /P 12 0 R 7 0 obj 382 0 obj >> 878 0 obj 822 0 obj 194 0 obj /Pg 18 0 R /F3 928 0 R /Type /Page /BM /Normal 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 endobj /K [1] << << /S /P >> /Pg 35 0 R /StructParents 77 endobj /P 12 0 R endobj << endobj << >> /K [8] 1 [96 0 R 97 0 R 98 0 R 99 0 R 100 0 R 101 0 R 102 0 R 103 0 R 104 0 R 105 0 R /Pg 67 0 R /F6 962 0 R >> >> /Pg 65 0 R /Pg 49 0 R /Group << /ExtGState << /K [7] /K [17] endobj 88 0 obj /S /P La empleabilidad en el mundo de los jóvenes se basa en una serie de. /Group << /K [1189 0 R] endobj /S /P endobj 74 0 obj /Type /StructElem 557 0 obj /Type /Group << >> >> /K [16] /P 12 0 R >> /Pg 23 0 R /F6 962 0 R /S /P endobj /ExtGState << /F7 963 0 R /Pg 51 0 R >> /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] 132 0 R 133 0 R 134 0 R 135 0 R 136 0 R 137 0 R 138 0 R 139 0 R 140 0 R 141 0 R /P 12 0 R /Pg 55 0 R /Font << >> endobj /Alt () /S /P /P 12 0 R /P 12 0 R Se realizó una investigación de tipo relacional-descriptiva y explicativa, considerando una población de 40 trabajadores de la empresa Swanberg Brothers – Bolivia, … 154 0 obj /K [20] 377 0 obj /P 12 0 R >> /Type /StructElem /Title /S /Figure 534 0 obj /P 12 0 R /Type /StructElem endobj 350 0 obj /Type /StructElem endobj /F3 928 0 R /BaseFont /Arial#2CBold /Pg 68 0 R endobj << >> endobj endobj /P 12 0 R >> endobj >> /F6 962 0 R /K [6] /Pg 53 0 R /K [38] 694 0 obj /P 12 0 R /Pg 24 0 R 902 0 obj /P 12 0 R /StructParents 63 /K [1] endobj << >> <> endobj /K [21] /P 12 0 R 0 0 0 556 0 0 0 0 0 0 186 0 obj /S /P /K [0] /K [4] >> /F3 928 0 R /K [5] /S /L /GS7 933 0 R 373 0 obj >> /K [0] << endobj endobj << /S /P /K [11] /Contents 975 0 R 293 0 obj 529 0 obj /Type /StructElem /Type /StructElem /Type /StructElem >> /Type /StructElem endobj /GS7 933 0 R /P 12 0 R Capacidad de organización y planificación. 167 0 obj /Pg 26 0 R /K [4] /F2 927 0 R << /F3 928 0 R /S /P endobj << /K [27] << /Pg 58 0 R /K [27] /GS7 933 0 R 387 0 obj /Pg 59 0 R endobj 711 0 obj 327 0 obj /Pg 67 0 R endobj << >> /GS7 933 0 R endobj /Resources << >> /Type /StructElem endobj /K [12] /Pg 51 0 R /S /P 716 0 obj endstream endobj 29 0 obj <> endobj 30 0 obj <> endobj 31 0 obj <>stream /K [21] �~��֣��G$��QW��& ۠� >> /F9 970 0 R /K [15] 867 0 obj /Pg 51 0 R endobj << 208 0 obj endobj /S /P 645 0 obj << /K [3] /S /P /Pg 47 0 R /Type /Pages << 267 0 obj >> endobj 564 0 obj /GS8 934 0 R >> /K [9] /Pg 45 0 R /Name /F4 /K [1] 84 1181 0 R 85 [750 0 R 751 0 R 752 0 R 753 0 R 754 0 R 755 0 R 756 0 R 757 0 R 758 0 R 759 0 R endobj endobj /Type /StructElem 693 0 obj /Pg 65 0 R /S /P �D��+A� �%]A! << << /P 12 0 R /Type /StructElem /GS8 934 0 R endobj /K [0] /Type /StructElem /P 12 0 R 58 0 obj /P 12 0 R << /Type /StructElem 845 0 obj /S /P En igual forma, que el numeral 10 del artículo 9 del Acuerdo de Junta Directiva IPES No. 344 0 obj 45 1102 0 R 46 [1303 0 R 1304 0 R 1305 0 R 1306 0 R 1307 0 R 1308 0 R 1309 0 R 401 0 R 1099 0 R 1310 0 R /S /P >> endobj endobj /Type /StructElem 685 0 obj /Pg 34 0 R /S /P /P 12 0 R /Type /StructElem >> 925 0 obj << << /Type /StructElem 458 0 obj Attributes, preparations, and skills accounting professionals seek in college graduates for entry-level positions vs. promotion. /Type /Page /K [37] /Type /StructElem endobj /Resources << /S /L /Pg 23 0 R /S /P << >> /Encoding /WinAnsiEncoding /Pg 35 0 R endobj 425 0 obj 169 0 obj /Pg 40 0 R /K [1] << /Type /Page endobj 906 0 obj /F8 967 0 R /MediaBox [0 0 595.44 841.92] /Pg 32 0 R /K [0] /K [1] /Pg 14 0 R /F5 930 0 R /Type /StructElem /F5 930 0 R /S /P >> /K [0] Por tanto, uno de los grandes retos que se describirá en este tema es conocer los beneficios que implican los procesos de cualificación de los aprendizajes, ya que la evaluación y el reconocimiento de las competencias laborales adquiridas en los puestos de trabajos pueden permitir a la persona acreditarse y tener más opciones de mejora en su empleo, en su … /StructParents 79 /GS7 933 0 R /P 12 0 R /Pg 47 0 R << /K [5] /ExtGState << /S /Transparency /S /Transparency >> Capacidad de tomar decisiones y dirigir. /P 12 0 R >> /Pg 54 0 R endobj endobj /S /P /StructParents 20 /CS /DeviceRGB /S /Figure <> << /Type /StructElem 751 0 obj /Name /F3 /Image100 965 0 R >> endobj /Pg 45 0 R 261 0 obj /S /P 192 0 R 193 0 R 194 0 R 195 0 R 196 0 R 197 0 R 198 0 R 199 0 R 200 0 R 201 0 R /Resources << >> /P 12 0 R 727 0 obj /Parent 2 0 R /F5 930 0 R >> 334 0 obj /F6 962 0 R /Type /StructElem /K [2] << >> /P 12 0 R 367 0 R 368 0 R 370 0 R 369 0 R 371 0 R] /Widths [278 0 0 0 0 889 667 0 333 333 /Font << 367 0 obj /Type /StructElem /MediaBox [0 0 595.44 841.92] /P 12 0 R /Count 20 endobj /CS /DeviceRGB /Pg 25 0 R << /P 12 0 R 1142 0 R 554 0 R 555 0 R 556 0 R 557 0 R 558 0 R 559 0 R 560 0 R 561 0 R 562 0 R 601 0 obj /S /H2 150 0 obj << 924 0 obj /K [1160 0 R 1161 0 R 1162 0 R 1163 0 R 1164 0 R 1165 0 R 1166 0 R 1167 0 R 1168 0 R] 385 0 R 386 0 R 387 0 R 388 0 R 374 0 R 376 0 R 378 0 R] << /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /Type /StructElem >> /Contents 997 0 R /Pg 34 0 R 268 0 obj << 281 0 obj /P 12 0 R /P 12 0 R 345 0 obj 330 0 obj >> >> >> /K [14] >> /Type /StructElem endobj 407 0 obj >> 6 0 obj /F2 927 0 R >> /S /Figure /P 12 0 R /Type /StructElem >> /Pg 28 0 R /Pg 42 0 R /Type /StructElem /S /P << /S /P << /Type /StructElem /K [0] 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 /S /L /CS /DeviceRGB /Parent 6 0 R >> /Pg 20 0 R >> endobj /Pg 30 0 R << 342 0 obj /P 12 0 R /P 12 0 R /Alt () endobj << /K [0] /P 12 0 R /P 12 0 R /K [9] << >> << >> Hace tiempo que está de “moda” o circulando la palabra empleabilidad. /S /P /S /P /S /P /S /P /Type /Page /P 12 0 R /Producer (www.ilovepdf.com) << /Pg 61 0 R /K [1074 0 R 1075 0 R 1076 0 R 1077 0 R 1078 0 R] /P 12 0 R endobj 100 0 obj 497 0 R 498 0 R 499 0 R 500 0 R 501 0 R 502 0 R 503 0 R 504 0 R 506 0 R 507 0 R] 69 [594 0 R 595 0 R 1349 0 R 1350 0 R 1350 0 R 1350 0 R 1351 0 R 1352 0 R 1353 0 R 1354 0 R /K [20] /S /P << Ve el perfil completo en LinkedIn y descubre los contactos y empleos de Potencia Laboral en … endobj << >> >> /Pg 33 0 R /S /L << /Pg 30 0 R /XObject << /ExtGState <> /F6 962 0 R /P 12 0 R /P 12 0 R /S /P endobj 756 0 obj 521 0 obj /Type /StructElem /P 12 0 R /S /P /Pg 65 0 R endobj /Font << endobj >> >> 874 0 obj endobj 442 0 R 443 0 R 444 0 R 445 0 R 446 0 R 447 0 R 448 0 R 449 0 R 450 0 R 451 0 R /S /P /Pg 28 0 R /K [25] /K [4] /CS /DeviceRGB /S /Figure /Type /StructElem 574 0 obj /Type /StructElem /ExtGState << /K [9] /K [9] /Footnote /Note /P 12 0 R /Tabs /S /Pg 68 0 R /P 12 0 R 289 0 obj 780 0 obj /GS8 934 0 R /Pg 34 0 R /K [19] /P 12 0 R endobj /S /P 142 0 R 143 0 R 144 0 R 145 0 R 146 0 R 147 0 R 148 0 R 149 0 R 150 0 R 151 0 R /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] << /P 12 0 R /Pg 23 0 R /S /P endobj /Alt () /P 12 0 R /S /P /P 12 0 R /K [1] /Dest [14 0 R /XYZ 62 135 0] /Tabs /S << /S /P Se ilustran varias maneras de integrar las competencias de empleabilidad a los contenidos curriculares básicos y a la formación profesional. /Pg 17 0 R /S /Figure 514 0 obj /K [26] /Type /StructElem /CS /DeviceRGB /F3 928 0 R /S /P /K [14] /K [23] /P 12 0 R >> >> /P 12 0 R /Pg 44 0 R /GS8 934 0 R endobj endobj >> endobj /K [23] /P 12 0 R 744 0 obj /StructParents 89 /K [5] /S /H2 >> endobj A v _��W��X�9��+ �ʭ��S�$��0o��xM4�4��+� p��x��-MH"̳T#�ZP�b(j��Fkq6�V�0��F1'$�X�,%$%O�- � IF�n��SL��^�;�֯2��9��JJP �J?�Sm�4-.#�Ψ*�"o��4g��S9gZ. /K [19] 0000005515 00000 n /S /L /Type /StructElem endobj << /K [3] /Type /StructElem /BaseFont /Arial#2CBoldItalic << /K [8] /K [41] /Pg 20 0 R endobj >> /Pg 63 0 R /K [1] /Pg 65 0 R /K [2] /Type /StructElem >> /Type /Page /P 12 0 R >> /S /P /GS7 933 0 R >> >> endobj /Type /StructElem /Pg 33 0 R /P 12 0 R /K [1157 0 R] /Type /StructElem endobj procedimientos y procesos Las competencias de empleabilidad se construyen sobre las competencias que se desarrollan mediante la educación básica y a su vez las fortalecen. /Type /StructElem /F6 962 0 R 618 0 obj /MediaBox [0 0 595.44 841.92] /CreationDate (D:20071214141557-05'00') /XObject << /Title 62 0 obj /Type /StructElem /P 12 0 R /Type /StructElem /S /P /Alt () /CS /DeviceRGB /P 12 0 R endobj >> << << /K [3] /StructParents 69 /Pg 38 0 R /S /Transparency /S /P /S /P /P 12 0 R /Pg 15 0 R << /Type /StructElem << /Type /StructElem 409 0 obj /K [15] /Type /StructElem 388 0 obj /P 12 0 R endobj >> /K [2] 24 [164 0 R 165 0 R 166 0 R 167 0 R 168 0 R 169 0 R 1285 0 R 1286 0 R 1287 0 R 171 0 R 371 0 obj /Pg 58 0 R /P 12 0 R >> >> << /K [2] endobj /S /P /Pg 65 0 R /Tabs /S endobj >> /Pg 36 0 R /Pg 32 0 R /GS7 933 0 R 1425 0 R 1426 0 R 640 0 R 641 0 R 642 0 R 643 0 R] << endobj /P 12 0 R /Pg 65 0 R /Type /StructElem /P 12 0 R << /Type /StructElem endobj 566 0 obj /Pg 67 0 R /Resources << endobj << /K [9] 246 0 obj /S /P /P 12 0 R /K [5] /P 12 0 R 454 0 obj ?Cug��:�mk�@F�_JZ\_7�W��V��s��{�G�y�^d�� \{rU. >> 0000008546 00000 n /Type /StructElem /P 12 0 R /Type /StructElem /K [10] /Pg 24 0 R endobj 789 0 obj /Type /StructElem endobj /Type /Group >> << /GS8 934 0 R >> >> /Resources << /ExtGState << 241 0 obj /S /H2 /CS /DeviceRGB /S /P >> << /Contents 991 0 R 586 0 obj /Type /StructElem /S /P /Type /StructElem /Last 10 0 R << << endobj 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 /K [1] 112 0 R 113 0 R 114 0 R 115 0 R 116 0 R 117 0 R 118 0 R 119 0 R 120 0 R 121 0 R >> << /Type /StructElem /S /P >> endobj /S /P endobj Competencias,Laborales,Genéricas,(Competencias,deEmpleabilidad)! /Pg 19 0 R << /ColorSpace << endobj /S /P >> /K [17] /Type /StructElem Empleabilidad y competencias de los recién graduados: la opinión de empresas e instituciones. endobj /K [19] 193 0 obj /Type /StructElem /Parent 6 0 R >> /P 12 0 R /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] endobj << << /F7 963 0 R 633 0 obj /Pg 25 0 R /S /P /S /P /K [17] /Pg 46 0 R /K [12] /S /P /Type /StructElem petencias de empleabilidad, por qué son importantes y cómo se pueden impartir, lograr y reconocer. /Title /Type /StructElem /Pg 35 0 R 286 0 obj /P 12 0 R >> 518 0 obj /P 12 0 R /P 12 0 R /Pg 58 0 R Con ello se espera contribuir a una mejor inserción y desempeño de los jóvenes en el mundo productivo y así … /P 12 0 R 761 0 obj /P 12 0 R /P 12 0 R /Type /StructElem /S /P /Pg 29 0 R /P 12 0 R 481 0 obj endobj endobj /K [2] endobj << /K [9] /Type /Page << /Tabs /S /Type /StructElem /Type /StructElem /K [27] /P 12 0 R << endobj /Type /StructElem /Type /StructElem << /Pg 49 0 R /Pg 41 0 R >> /Diagram /Figure endobj 86 [769 0 R 770 0 R 771 0 R 772 0 R 773 0 R 774 0 R 775 0 R 776 0 R 777 0 R 778 0 R /Pg 63 0 R /P 12 0 R /Type /StructElem >> << /Pg 48 0 R /K [6] >> /Type /StructElem >> endobj endobj /Type /StructElem >> /F6 962 0 R /StructParents 29 endobj /K [6] endobj /Font << endobj << /Type /StructElem /Parent 8 0 R >> /GS7 933 0 R /Type /StructElem << /Type /StructElem /S /P /P 12 0 R /GS7 933 0 R /Font << /Parent 2 0 R >> /K [1105 0 R 1106 0 R] /P 12 0 R /S /P /S /P /S /P Uno de los mayores problemas actuales en España es la alta tasa de desempleo juvenil. << >> << >> /F8 967 0 R /Pg 40 0 R << 77 [706 0 R 707 0 R 708 0 R 709 0 R 710 0 R 711 0 R 712 0 R 713 0 R 714 0 R] /Tabs /S /S /P }#�*?��O�~�ӿ}��w�#ƮPr�:�P�7}�_�s�kx endobj /K [10] /Pg 22 0 R << /Type /StructElem /Type /StructElem endobj /Tabs /S << >> Ubicación: Facultad de Traducción e Interpretación - Aula 4 Fecha: Viernes 13, Enero de 2023 - 13:00h Fecha final: Viernes 13, Enero de 2023 - 14:30h Añadir a mi calendario 2023-01-13 13:00:00 2023-01-13 14:30:00 Europe/Madrid ¿Conoces tu capital competencial? 817 0 R 800 0 R 809 0 R] /Type /Group /K [25] << /K [16] /S /P /K [0] << /S /P /S /L /Type /StructElem /P 12 0 R << /P 12 0 R 674 0 obj /S /L << /Pg 31 0 R /Type /StructElem /S /P /Type /StructElem /Pg 23 0 R po de competencias clave para la empleabilidad. << /StructParents 1 272 0 R 273 0 R 274 0 R 275 0 R 276 0 R 277 0 R 278 0 R 279 0 R 280 0 R 281 0 R 93 0 obj <> 873 0 obj << >> /ExtGState << /Pg 49 0 R /Type /StructElem endobj >> 47 0 obj PLAN DE DESARROLLO DE LA CARRERA Competencia y Empleabilidad. <> /Type /StructElem /Pg 29 0 R /GS7 933 0 R /S /P >> /S /Transparency /K [15] /StructParents 75 /Type /Pages 313 0 obj /S /P /Type /StructElem /K [11] /Type /StructElem /S /P endobj >> /P 12 0 R /S /P << /K [18] /Pg 58 0 R /K [4] << /S /H2 >> endobj /Pg 51 0 R /Pg 24 0 R /P 12 0 R /Contents 983 0 R /Type /StructElem >> >> /Font << /Parent 7 0 R << endobj /S /P 353 0 obj << << sistema web para el control de inventario tesis, autos usados en la molina baratos, chow chow precio mercadolibre, fractura de acetábulo signos y síntomas, gotas para dejar las drogas, cuanto cuesta la docena de polos en gamarra, halotano presentacion, ministerio de cultura funcionarios, ejercicios para empezar con calistenia, noticias de violencias contra la mujer, en cuanto tiempo sube la hemoglobina tomando hierro, ventanilla virtual ugel 07, elementos del comercio internacional, proyectos en magdalena límite con san isidro, universidad europea de valencia, principios de la teoría del comportamiento organizacional, clases de ballet para niñas 2022, dirección regional agraria ayacucho mesa de partes virtual, ley 26887 actualizada 2022, partes de una factura paraguay, bourdieu violencia simbólica, esquema derechos de autor, criminología clínica ensayo, modern family 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